加强企业人力资源开发与管理

企业人力资源开发与管理是企业管理的核心内容。文章提出并论述了充分认识人力资源开发与管理的重要地位和作用;把握人力资源开发与管理的主要内容;制定企业人力资源开发与管理工作计划;掌握企业人力资源需求的预测方法,抓好企业人力资源培训。     

当代人力资源管理新特点

我国加入世界贸易组织，对人力资源开发管理提出新的要求；国际化经营要面对跨文化管理，需要做出一系列重要的人力资源开发管理决策，企业将面对新的挑战，企业人力资源开发管理理论和实践将发生新的变化，需要重新定位人力资源开发管理在企业中担当的角色。     

我国丝绸业人力资源开发战略研究

以人力资本理论为指导，以人力资源丝绸业人力资源开发的现状和问题，提出了丝绸业人力资源开发的战略对策。     

基于IDEF的人力资源系统数据模型

针对重庆齿轮箱有限责任公司企业资源计划CCERP系统,采用IDEF0进行人力资源系统功能建模,用IDEF1x进行人力资源系统信息建模,开发了人力资源系统管理软件.给出了人力资源系统的功能模型、信息模型和具体实现方法.运行结果表明:依据所建立的人力资源数据模型开发的人力资源管理系统具有一定的实用价值,解决了企业手工管理人力资源的难题,提高了管理效率.     

人力资源开发对区域经济发展的影响及对策

人力资源开发对于经济的发展有着重要作用,各大企业越来越重视人力资源的积累。文章阐述了当前我国人力资源的发展现状,分析了当前我国人力资源对于区域经济的影响,并提出了当前促进区域经济发展的人力资源开发对策。     

重视人力资源的开发与管理

论述了人力资源开发与管理的重要性，指出通过人力资源开发能给纺织企业带来勃勃生机。     

试论人力资源配置及其作用与模式

人力资源配置是为了更充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能,促使人力资源与物力资源实现更完美的结合,以产生最大的社会效益和经济效益。人力资源配置是联系人力资源开发和利用的桥梁,要使已开发出的人力资源得到较充分利用,首先就要做到资源的合理、有效配置。人力资源配置是发挥人才力量,实现企业发展的必要方面。本文分析人力资源配置的作用及其重要性,探讨人力资源配置的模式。     

国有企业人力资源开发和管理问题思考

企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,因此人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容,成为一切资源中最重要的资源。结合现代企业人力资源管理的理论和我国国有企业改革中的实际,分析人力资源开发管理的必要性,找出人力资源开发中存在的问题,并从企业内外两个方面追索原因,提出一些对策与建议,对促进国有企业的发展有一定意义。     

浅谈日本中小企业人力资源的开发

企业好坏在于人。日本中小企业很重视人力资源的开发。从某种意义上讲，日本中小企业发展之路是人力资源开发成功之路。     

人力资源成本会计的作用在加大

人力资源是一项重要的资源，企业必须重视人力资源的有效开发和管理。人力资源成本会计是指主要研究有关人力资源投资支出的计量、核算和报告的人力资源会计。人力资源会计是市场经济的产物。目前，人力资源成本会计在经济工作中起到愈来愈大的作用。     

家具企业人力资源管理成本分析

随着成本竞争的加剧和人力资源管理成本的不断增加,有效管理和控制人力成本对企业越来越重要。本文介绍了企业人力资源成本的含义和构成,并分析了目前家具企业人力资源成本管理的现状,针对人力资源成本管理问题提出了有效控制措施,以期对我国家具企业的人力资源成本控制有指导意义。     

矿山人力资源建设与团队打造

主要阐述了如何实施企业人力资源管理转型,开展团队建设,提高员工队伍整体效能。介绍了四川久大盐业集团公司长山盐矿的人力资源建设工作实践。     

浅析珠宝首饰公司的人力资源管理模式

经过长时间的市场调研发现, 在中国现有的珠宝首饰公司中存在着多种人力资源管理模式, 其中较为普遍的是家族制人力资源管理模式. 对现有的人力资源管理模式进行了细致、系统的分析, 对家族制及其它管理模式在运作过程中存在的问题和解决的对策进行了研究.     

6西格玛在服装专卖店人力资源管理上的运用

随着我国加入WTO和全球经济一体化,企业间的竞争越来越激励,人才是企业竞争力的根本。企业要想在激励的市场竞争中立于不败之地．必须重视人力资源管理,本文探讨6西格玛工具在服装人力资源管理上的运用。     

我国纺织工业人力资源开发的重要意义及对策

首先简要叙述了我国纺织工业人力资源的现状。纺织业就业人数规模巨大但人力资源水平偏低：进而指出了纺织业人力资源开发的重要意义，这有利于企业承担社会责任。规避贸易壁垒．也是走“新型工业化道路”的必然要求。最后．从不同方面，对提升我国纺织业人力资源水平提出了对策建议。     

The impact of iodine deficiency on human resource development

Studies using specific and sensitive techniques, to assess the functional status of thyroid in areas with iodine deficiency and endemic goitre, show large scale prevalence of functional failure among neonates, children and adults. As thyroxine deficiency can impair quality of human resource, poverty and socio-economic backwardness in endemic areas may have a causal nexus with nutritional iodine deficiency. Eradication of NID, therefore, is an essential first step in the socio-economic transformation, through human resource development, of goitre endemias in developing countries.     

肉类食品的现状(英文)

Meat products are indispensable food resource in human life.The safety of meat products has great influential in human body health.This article reviewed the present situation,problem and countermeasure of meat product's safety system.     

现代企业有效的激励机制及应用问题初探

在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏,有效的激励正是解决这个问题的关键。     

含铬革屑的资源化利用

含有重金属铬的含铬革屑制革废弃物,如果不能有效处理,将会造成环境污染及人类等健康损害。在环境问题日益严重和资源日趋贫乏的今天,对含铬革屑的资源化利用具有巨大的环境和经济价值。本文简述了近年来对含铬革屑的利用方法。