英国分析机构称全球印刷企业数目正在减少

在印刷业相对发达的日本，也同样面临这样的问题。日本印刷产业的企业数量和职工人数均在连续下降，日本报刊称印刷业进入了“企业淘汰时代”。日本印刷产业（包括印刷业、制版业、装订业；印刷品加工业和其他相关服务业）的企业（职工4人以上）数量，2005年为30970家，比上年减少5．4％，职工人数为37．1万人，比上年减少2．4％。     

关于南京轻纺系统国有企业人才队伍建设的情况调查及对策

南京轻纺产业（集团）有限公司系2005年8月南京市委、市政府决定由南京轻丁产业集团、南京纺织产业集团合并组成。截止到2006年12月底，在册职工42714人，在岗职工11514人，托管职工31200人。其中直属国有单位50家（含正常生产企业和托管中心），在册职工30590人，在岗职工6185人，托管职工24405人。     

亏困企业的思想政治工作

亏困企业思想政治工作如何做？这是当前摆在国有企业扭亏脱困攻坚战中的一个新课题。本文在学习十五届四中全会精神的基础上,结合我矿近几年来的工作实践,谈几点认识和体会。一、困难企业更需精神文化支柱河南秦岭金矿始建于１９６６年,是河南境内第一家国有黄金矿山。建矿３３年来,共为国家生产交售黄金２１吨,并带动了河南特别是三门峡市黄金工业的高速发展。但是,近年来,由于资源严重危机,资金极度紧缺,债务和社会负担极其沉重,加之金价连续下跌的波动,使这个有职工３２００人,年产３万多两黄金的大型企业陷入亏困境地。一时…     

黄金企业青年职工思想政治工作浅论

黄金企业青年职工思想政治工作浅论赵敏儒一、黄会企业青年职工的思想现状从主导方面来讲，企业青年职工热爱黄金事业，热心于自己的本职工作，有着强烈的责任感和使命感，能够处理好国家、企业、个人三者利益的关系，眼前利益与长远利益的关系。这是主流方面，也是黄金事...     

感悟国有丝绸企业租赁经营

山东临朐制丝有限公司，这个原国有大型（二）企业．国家二级企业，共有自动缫丝机13组及其配套设施（含背压发电），具有30年的生产历史，终因体制、机制等诸多原因而无法正常运转。企业因无国有资本退出之良策．而又要保证企业稳定和职工的基本生活，2005年下半年开始全面对外租赁经营，当时，定员540人．不足企业在册职工的一半。     

荐读

《旁观者》（英文名：Adventures of a Bystander） 内容简介： 一群特立独行的人为何值得企业领导者细细品味？因为，任何组织的经营都是以“人”为核心，否则纵有卓越的策略、创意，都难以实现。但是大多数的领导者对“人”却是模糊的，反而对“事”较为熟悉。绝大多数情况下，只有找对人，才能做对事。     

社会助学与餐饮管理自学考试(二)--如何发展社会助学

二、目前餐饮自考社会助学中存在的问题 （一）参加社会助学的人数少 据统计，目前我国餐饮业从业人数已逾2000万，青年职工的比例已过70％．这部分人将成为高等教育自学考试餐饮管理的主要关注者。而我国已有的350万家餐饮企业，按每店一个经理人计算，职业经理人的需求也十分惊人。     

树立“以人为本”的管理思想 解决企业人才流失问题

市场竞争，说到底是人才的竞争。如何培养人才、留住人才并充分发挥人才的作用，已成为众多印刷企业所关注的课题之一。四川新华彩印厂把“人才是企业的第一要素”、“人为企业之本”作为企业的格言，在长期实践中摸索了一套“以人为本”的管理经验，把重视人、激励人、发挥人的潜能以提高劳动生产率作为企业的核心工作之一，保持了职工队伍的相对稳定。一、确立“以人为本”的思想，抓好职工的素质教育职工的素质教育包括思想道德素质教育和技术素质教育。在思想道德素质教育方面，着重对职工进行行业信息通报、厂一情厂史教育、出版和印刷…     

泰国印刷业势头良好

泰国GDP年均增长率近年来都在4％～5％上下．与此相比,泰国印刷产业的增长速度要高出一大截。1998～2003年间．泰国印刷市场的平均年增长率达10％。泰国印刷业的销售额2002年已达23亿美元．2003年增至25亿美元。在泰国印刷业就业的人数约为12万人。目前．泰国印刷企业（包括作坊、加工点等）在5000家左右。据泰国贸易振兴局统计．已经注册的印刷企业有2500家,未注册的有1000多家．另有制版和印刷服务等企业1000多家。已注册的2500家印刷企业中．职工人数在50人以下的有635家．职工人数在50～200人的有1115家．职工人数超过200人的有750家。     

福建省服装鞋帽行业改革开放20年

改革开放20年使我省服装鞋帽这个既古老,而又年轻的行业,焕发出勃勃生机。1978年,我省服装鞋帽企业仅有306家（服装274家、制鞋32家）;职工19288人（服装14288人,制鞋5000人）;工业总产量：（服装140万件、布鞋250万双）;工业总产值73％万元（服装6273万元、布鞋1125万元）;出口交货值3100万元（服装2000万元、布鞋1100万元）。1998年,我省服装鞋帽企业已达到1054家（服装817家、制鞋117家、制帽10家、羽绒49家、其它61家）,比D78年增长久44倍;职工153407人,比1978年增长6．95倍;工业总产量：服装135313万件,比！978年增长96…     

关于稳定丝绸行业职工队伍刍议

关于稳定丝绸行业职工队伍刍议陆松平（湖州丝绸工业总公司）困惑丝绸行业多年的职工流失问题，如今已面临十分严峻的形势。据浙江省湖州市丝绸总公司所属２０家丝绸企业统计，１９９３年１～９月新招收工人７８９人，而工人外流则达１１７３人，出现进少出多的现象。例如...     

质量＋宣传＝知名度─—听高凤来谈“春都”人的经营观

质量＋宣传＝知名度─—听高凤来谈“春都”人的经营观吴有才（中国肉类食品综合研究中心，北京１０００７５）创建于一九五八年的洛阳肉联厂，当初仅有固定资产２３０万元，职工２００余人。即使到了人十年代末，虽然已发展到拥有固定资产３５００万元、职工２５００余人...     

开发非织造布设备为非织造布工业发展服务

开发非织造布设备为非织造布工业发展服务汪之光，张玉成（江苏仪征纺织机械厂）一、概况仪征纺织机械厂是创建于１９５８年的全民所有制中型企业，是纺织工业纺织机械重点企业之一，拥有职工１４００多人，其中技术人员１８０人，固定资产现值３０００余万元。主要产品有...     

信息之窗

国家体改委关于股份合作制企业的意见股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济。股份合作制企业是独立法人，以企业全部资产承担民事责任，主要由本企业职工个人出资，出资人以出资额为限对企业的债务承担责任。在自愿的基础上，鼓励企业职工个人投资人股，也允许少数职工暂时不人股。职工之间的持股数可以有差距，但不宜过分悬殊。不吸收本企业以外的个人人股。职工离开企业时其股份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先授让权。还可根据情况设置职工集体股、国家股、法人股。股份合作制企业实行职工股东大会制，职工股东大会…     

中国食品添加剂标准、法规和审批程序

一、中国食品添加剂概况（品种、数量、标准、法规）食品工业是国民经济中最重要的支柱产业部门之一，它直接影响着工农业的发展和社会生活的稳定，是一个国家经济发展和社会文明进步的重要标志之一。由于食品工业的发展以及消费者对食品的更高要求，食品添加剂的科研、生产、应用等方面也随之发展起来。目前中国的食品添加剂已形成门类比较齐全的行业。据统计，1997年总产量已达100多万吨，产值达150多亿元人民币，生产企业已发展到600多家，职工人数约6万多人，部分产品出口量20余万吨，创汇2亿多美元。国际上常用的产品，中国基本都能生…     

企业技术改造项目实施过程中的管理

企业技术改造项目实施过程中的管理景定国（河南省第二纺织机械厂）河南省第二纺织机械厂，是河南省１１８户实现财政良性循环重点技术改造企业，现有固定资产２５００余万元，占地１１．６万Ｍ２，有职工１２００余人，其中工程技术人员占职工总数的８％，拥有各种门类的...     

国企股份制改造中的难题与对策

河南第一纺织器材股份有限公司（原河南第一纺织器材厂）通过“先破后股，自破自立”实行产权制度改革的做法颇有新意，笔者曾结合改革的实际情况写了《浅议职工持股的几个问题》（见《纺织器材》1997年第4期人如今，我厂已由工厂制改为公司制，由国有企业变为股份制企业，时间过去一年有余，情况又有了哪些变化呢？经过年初一段时间的调研，发现一年来企业全体员工克服困难，把握住改革契机，抓管理，练内功，走减债增资，减本增利，减员增效之路，使企业面貌发生了较大变化，改革的正面效应已显现出来，结束了企业连续5年亏损的局面；开始…     

强化内部改革发展企业

强化内部改革发展企业（河南洛阳酱菜厂）在邓小平建设有中国特色社会主义理论的指导下，在各级领导的关怀下，近年来，洛阳酱菜厂由一个鲜为人知的小厂，迅速发展成为省内及国内同行业重点企业。全厂现有职工３９６人，其中各类专业技术人员４７人，年产值达１８００万元...     

职工思想动态信息网格化管理问题研究

党的十八大以来,中央提出要切实把加强基层服务型党组织建设作为当前和今后一个时期的主要任务,作为巩固党的群众路线教育实践活动成果的载体。在创建基层服务型党组织的服务重点里,服务职工就是其中一项重要内容。本文以某企业为例,对其在职工思想动态信息管理的背景、经验和成效、存在问题及分析进行论述,并提出相应的改进策略。     

内蒙古自治区饮料工业发展战略

内蒙古自治区饮料工业发展战略郝春生，魏鹏（内蒙古自治区轻工业公司）（内蒙古自治区轻工业科学研究所）１内蒙古自治区饮料工业现状改革开放以来，我区食品工业有了长足的进步，但饮料工业发展非常缓慢，全区共有饮料生产企业近２００家，职工约７０００人，１９９２年...