浅谈面向知识经济时代的高校德育

人类即将进入知识经济时代。与以往的经济形成相比，知识经济具有鲜明的知识化、信息化、网络化、无表化、虚拟化、软性化、知识资本化、全球化和可持续发展化地代特点，这将导致人类自身及其思想观念发生深刻的变化。要做好知识经济时代高校的德育工作，必须依据知识经济时代的特征，转变观念，实现德育功能和学生观的重大转变；必须改革创新，实现德育内容、途径和方法的重大改变。     

智能化技术在城市配网线路建设中懿应用探究

二十一世纪以来,随着社会对供电可靠性、电力服务、电能质量、环境保护及节能减排等要求的提高,城市配电系统面临着越来越多的挑战。面对新形势新挑战,电力企业必须以智能化技术为依托,努力实现城市配网线路从传统线路向清洁、高效和经济的现代线路升级和跨越,为实现经济又好又快的发展提供强大的电力支持。     

加强人力资源开发与管理适应铁路运输生产发展

人力资源对企业发展至关重要，要改变传统管理方式向人力资源开发转变。面对新形势，应注重培养复合人才，并在物质基础上强调精神激励，尊重和宽容个性，充分实现个人的自身价值。建立适合铁路运输生产发展需求的人力资源开发与管理体系，使企业实现持续、跨越式发展。     

我国现代远程教育的现状和展望

我国现代远程教育起步较晚，但发展迅速，形势十分喜人。发展现代远程教育在教育思想和教育技术上都是一场深刻的革命，必须贯彻新的教育思想。因此，树立开放式的教育观建设现代远程教育环境，创新现代远程教育的教学方法、学习方法、管理模式，构建全民终身教育体系，形成学习化的社会，是我国教育界当前最迫切的任务。     

大学教育“德育为先”学、思录

本文通过重温教育经典,重温“育人为奉,德育为先”的指导思想,指出：要有先进的,世界一流的科学技术,首先要有入,要有道德的现代入。这是包括大学教育发展在内的整个社会可持续、协调、有序和健康发展,即科学发展的前提。有实效的道德教育,也是将大学争取诺贝尔奖的热情、出大师的期望,奠基于“明德”、“至善”的“新民”成长、成熟之上的最根本举措之一。     

先进CAD技术在汽车车身设计中的应用

采用先进的可视化设计CAD造型软件，完成了整体车身426个内、外覆盖件及骨架类零件的造型；基于新车身开发的继承性特点，采用参数化设计的方法，可快速实现基本车型向新开发车型的转变，从而大大提高了设计效率。     

拓展新领域 迈出新步伐 台金鼎葡萄酒业有限公司开基建设

新春之始,方圆集团拓展领域、跨行业发展迈出新步伐,由集团投资6000万元、注册资本1000万元、年产葡萄酒1万吨的烟台金鼎葡萄酒业有限公司于2月24日正月十六开基建设。集团党委书记闫同民主持开基典礼。市五大班子领导及相关部门、单位负责人参加开基典礼。高秀董事长在典礼上讲话,代表集团全体干部职工向各位领导、各位朋友的到来表示热烈的欢迎,向各位领导给予方圆集团的关心和支持表示衷心的感谢。高秀董事长指出,跨入2005年,面对新的形势和严峻挑战,方圆集团确定了“调整结构全面创新,拓展领域稳健发展”的总体方针,规划了四大工程,一是…     

基于精细化、低成本的钢铁企业新一代信息化系统

在现代钢铁企业质量管控及服务的发展过程中,用户在订货中提出的特殊要求越来越多,冶金产品的去向需求由宏观最终用途向细分最终用途及其使用环境要求拓展,用户的定制化、个性化的需求在订单中趋于常态,特别对战略客户的零部件订单的需求已经开始,随着成本和环保要求的提高,质量管理从粗放管理已经向精准精细化转变,产品的富余质量交货问题已经向客户可适用性质量转变,、由经验型冶金制造模式向知识型冶金制造模式转型,即建立一     

叉车市场进入快车道，外资巨头胃口大开

面对中国叉车市场年均增速18％的巨大吸引力，继国际叉车巨头林德叉车在上海宣布全球范围内启用新标志后，又一世界叉车知名企业海斯特日前宣布，收购在华合资公司的中方股份，将其变成独资公司。众多国际巨头毫不掩饰对高端、中高端叉车市场的觊觎。目前在高端市场上，外资品牌占据相对优势，厦门林德、丰田和海斯特是领先者；在中端市场上，现代重工、大宇重工以及部分国内的产品占有一席之地；在低端市场上，中国本土品牌占据绝对领先地位，如合力叉车、杭州叉车等。     

叉车行业尽显五天发展趋势

我国叉车行业虽然已经历了4年的高速增长，但目前在国内外市场的发展前景仍然乐观。与此同时，市场竞争日趋加剧，外资企业已占据了高端市场，并开始转攻中低端市场。面对发展机遇和激烈竞争，叉车产品未来的发展趋势应引起业内的高度关注。叉车行业的五大发展趋势是：（1）系列化、大型化；（2）专业化、多品种；（3）电子化、智能化；（4）安全性、舒适性；（5）节能化、环保化。     

我国教师教育课程体系改革刍议

20世纪，中国师范教育发展经历了由设置独立的“定向型”师范体系向设置多元的“开放型”教师培训体系的过渡，存在诸多问题，如在课程设置上教育类课程比重较低；在课程传授方法上，重理论知识的传授和学习。在教师教育课程体系改革的价值取向上，我们应该转向实用和技术取向；相应地，在课程结构、课程模式等方面要进行一系列的改革。     

单向承受拉力和压力的油路设计

油缸活塞杆向某一方向运动而承受拉力和压力的油路系统设计中，不能用Ｙ型而应该用Ｏ型三位四通换向阀，才能实现及时停车；回油路上的背压要高于拉、压中的最高油压，这样才能保证系统正常地工作。     

基于聚类—Voronoin图结合克里金法的自由曲面测点布置

针对自由曲面测点布置问题，提出一种聚类—Voronoin图结合克里金法，实现对自由曲面关键点位置的预测。在自由曲面上取少量测点进行检测来获取部分加工质量信息，利用聚类—Voronoin图实现自由曲面边界划分；根据每个小曲面片区域所包含的的实测点集，使用克里金法进行预测，由预测点的均方预测误差确定关键点集的位置；利用UG二次开发程序反求得到理论自由曲面上离关键点集最近的点集，作为新测点集。实验结果表明：该方法布置的测点能够获得更大的平均法向误差与最大法向误差，能够更好地描述自由曲面的加工质量。     

解读法士特转型发展之路

面对复杂多变的国内外经济形势,长期致力于打造中国重型变速器第一品牌的陕西法士特集团公司,紧抓当前发展重要机遇期,坚持以结构调整为方向,以科技创新为支撑,不断推进企业由技改型向研发型、制造型向销售服务型、单一传统型向多元化型、区域型向国际型稳步转变,全面助力企业向高端攀升,走出了一条依靠转型升级实现科学发展的新路子。     

"批对批"供应链在信息不对称下的协调机制

由一个供应商和一个分销商组成的二级供应链系统，当该系统面对单品种的确定性外部需求时，首先给出了能够激励自私的供应链成员实现供应链联合最优的合作协调机制；在分销商的存贮费为不对称信息的情况下，分析了上述机制的局限性，并运用激励理论，提出激励供应链成员诚实申报信息的新的协调机制，实现了供应链系统的联合最优化。     

论成人高等教育变革中的观念转变

我国成人高等教育当前正面临着由传统的注重学历文凭教育，向倡导终身学习、注重成人发展转型。要实现这一转型，必须从观念的转变入手，在教育目的观、价值观上，实现从“成材”到“成人”的转变；在师生观、教学观上，实现从“重教”到“重学”的转变；在学习观上，实现从“学会”到“会学”的转变。这三方面观念的转变相互联系，相互影响，逐层递进。     

基于精细化、低成本的钢铁企业新一代信息化系统

<正>在现代钢铁企业质量管控及服务的发展过程中,用户在订货中提出的特殊要求越来越多,冶金产品的去向需求由宏观最终用途向细分最终用途及其使用环境要求拓展,用户的定制化、个性化的需求在订单中趋于常态,特别对战略客户的零部件订单的需求已经开始,随着成本和环保要求的提高,质量管理从粗放管理已经向精准精细化转变,产品的富余质量交货问题已经向客户可适用性质量转变,、由经验型冶金制造模式向知识型冶金制造模式转型,即建立一     

新产品技术

红光荧光粉制备实现新突破由中科院长春应化所科研人员研制的一种发光二极管用红光荧光粉及制备方法,实现了红光荧光粉制备的新突破,近日获得国家发明专利授权。     

参数化网格划分方法研究及其系统实现

介绍了参数化有限元分析（PFEA）的概念和内容，提出了参数化网格划分的概念。详细阐述了通过参数化网格划分来建立有限元模型的途径；研究了参数化网格划分的具体内容和实现方法；给出了在咖一graphics（UG）Ac．实现参数化网格划分的工作流程。通过编程，在UG上开发了基于历史的曲面参数化网格划分系统——ParaMesh，实现了对曲面的参数化网格划分，并给出了若干参数化网格划分的实例。     

浅析商业银行违规经营违章操作的成因及防范对策

金融违规是指金融机构工作人员在业务经营和管理过程中违反金融制度的行为。在实际工作中违规现象主要表现为：违反授权规章，越权经营；违反财务会计制度，私设帐外账，进行账外经营；对结算凭证，密押证明文件等审查不严；对重要空白凭证保管不严，乱用会计科目帐帐不符，篡改科目等；违反国家利率政策，违反储蓄规章制度，高息揽储；违反信货规章制度，违规发放货款，越权办理货款，隐瞒实际情况办理贷款核销；在现金、公章，重要单证，各种帐表卡的使用与保管中违反规定，这些违规经营违章操作事件的发生，给商业银行造成了金融风险和经济损失，也给社会带来了负面影响，笔者就商业银行违规经营、违章操作的成因及防范对策作初步探讨。分析近几年来商业银行在经营过程中违规经营，违章操作的原因主要是：我国金融业自身能力和管理制度上存在着不少金融安全的隐患。１业务素质和政治素质防范风险，稳健经营，应该从提高职工的素质抓起。首先应加强职工的政策、法制及金融法规的学习，并结合实际学习时事政治，把政治理论学习、金融法规学习与业务学习结合起来，增强职工的责任感。其次加强培训提高岗位技能，随着现代经济、科学技术的发展，新业务的拓展，要求职工成为复合性、全面性人才。最后实行轮...