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为减少柔性生产企业的劳务费用,提高运营效益,以合理的人工分配方案和最佳作业排序为目标建
立了数学模型,并设计一种多目标混合算法.将作业分解为子作业层和父作业层,采用遗传算法和动态规划
法获取最佳的人工分配方案.在人工优化模型的基础上利用模拟退火遗传算法,将搜索空间限制在第一工位
工件投产序列的置换向量空间内,并采用交叉算子和变异算子对选择算子进行了重新设计,生成最优作业排
序计划.一组测试问题的求解结果表明了所提出方法的有效性及鲁棒性 相似文献
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针对多人共站装配线第二类平衡问题,以最小化装配线节拍为主要目标,最小化平行操作工人数为第一辅助目标,最小化工人负荷标准差为第二辅助目标构建数学模型,在此基础上,构建结构式译码遗传算法,其中特别设计了两阶段结构式译码算法,在第一阶段,求解给定作业序列在单人工作站条件下的最优分配方案,第二阶段将方案中的工作站进行合并,以使节拍最小化。通过算例验证算法的有效性和可行性。 相似文献
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