M701F型联合循环机组的汽轮机旁路控制系统分析

通过分析M701F型燃气-蒸汽联合循环电厂的汽轮机旁路控制系统的功能、运行工况,给出适合联合循环机组汽轮机旁路系统的控制逻辑和动作行为,实现了在机组运行不同阶段进行自动控制的模式,并给出定值形成、参数整定、保护和闭锁逻辑的设计,使旁路控制系统能够实现机组运行和启、停机时的安全稳定,使运行人员更好地掌握机组运行中的旁路系统动态特性,并给事故分析提供重要的理论及实践依据。     

发电企业基层员工思想问题调查及对策研究

发电企业面对激烈竞争的外部环境，需要不断调整发展战略进行改革，而占企业人数比例最多的基层员工在面对改革时，因为改革的不确定性而会产生各种思想问题，严重时会阻碍企业改革的进程。通过对基层员工的问卷调查，找出存在的主要思想问题，分析其特点和产生的原因，找到相应的思路和对策，帮助发电企业在改革中应对此类问题。     

一起厂用电事故切换过程中过流保护动作的分析

厂用电事故切换过程中,常因合闸冲击电流过大而引起高备变过流保护动作造成的切换失败。通过分析某次6kV备用电源自投后过流保护事故,找到了切换失败的主要原因,同时通过研究事故发生过程,从技术、运行方式等方面提出了事后的改进措施,从而保证厂用电切换的可靠性。     

导向型企业文化实践

要实现电力企业效益快速增长,锻炼和培养优秀的管理人才和高素质的职工队伍,首先要做的就是对电力企业文化进行建设,明确电力企业文化在企业发展过程中的作用和位置,进一步推动管理和生产。本文以深圳市广前电力有限公司为例,通过对其企业文化的理念、实践及效果的介绍对导向型企业文化进行详细阐述,讨论了市场经济条件下电力企业导向型企业文化建设的必要性、内容及其实现途径。     

三菱M701F燃气轮机控制系统简析

分别介绍三菱M701F燃气轮机控制系统的主要控制方式:自动负荷调节、转速控制、负荷控制、温度控制、进口可调导叶控制,简要分析控制系统的构成、逻辑、功能和特点。     

发电机组一次调频动作不理想的原因分析与改进

电力系统运行控制的主要任务之一是对频率进行监视和控制,而发电机组的一次调频功能对维持电网频率的稳定至关重要。本文研究了发电机组一次调频功能的关键参数特性,并结合电网的一次频率响应事件,对发电机组的一次调频动作不理想的原因进行分析,指出目前发电机组一次调频存在的问题,并提出了改进建议。     

导向型企业文化实践

要实现电力企业效益快速增长,锻炼和培养优秀的管理人才和高素质的职工队伍,首先要做的就是对电力企业文化进行建设,明确电力企业文化在企业发展过程中的作用和位置,进一步推动管理和生产.本文以深圳市广前电力有限公司为例,通过对其企业文化的理念、实践及效果的介绍对导向型企业文化进行详细阐述,讨论了市场经济条件下电力企业导向型企业文化建设的必要性、内容及其实现途径.     

M701F型联合循环机组SIS应用研究

介绍M701F型联合循环机组SIS系统的结构与总体功能设计,阐述其基本应用功能和扩展功能.通过生产运行分析,根据设备可靠性统计和性能计算对机组进行实时监测和部件损耗计算,指导优化运行;变计划检修为状态捡修,降低维护费用;进行用气量分配,实时掌握用气情况.提出改进SIS系统的设想,增加负荷预测、用气量预测、燃机寿命管理等...     

三菱M701F型燃气轮机维修理念分析

介绍了三菱M701F型燃气轮机维修理念,重点阐述了该型燃气轮机的维修特点,论述了燃气轮机热通道部件维修间隔（等效运行小时数、维修周期）的计算方法,并对如何制定和实施维修计划详细说明。最后就燃气轮机维修等问题进行探论,为三菱M701F型燃气轮机维修提供参考。     

发电企业基层员工思想问题调查及对策研究

发电企业面对激烈竞争的外部环境,需要不断调整发展战略进行改革,而占企业人数比例最多的基层员工在面对改革时,因为改革的不确定性而会产生各种思想问题,严重时会阻碍企业改革的进程。通过对基层员工的问卷调查,找出存在的主要思想问题,分析其特点和产生的原因,找到相应的思路和对策,帮助发电企业在改革中应对此类问题。