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企业创新水平是衡量当今企业是否能在日益激烈的竞争环境中生存和发展的重要指标。以创新水平为出发点,以2012—2017年沪深A股非金融保险类上市公司为样本,考察管理层薪酬对企业创新水平的影响。研究发现,管理层薪酬激励对企业创新水平具有显著正向作用。以研发投入和研发产出分别作为企业创新水平衡量指标,结果表明管理层激励对两者都具有正向影响。进一步研究发现,不同的行业性质、产权性质对企业创新投入与创新产出的影响不存在显著差异,而管理层是否持股的差异使得管理层薪酬激励对企业创新水平的正向作用产生显著差异。 相似文献
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当前高职院校的计算机专业的学生普遍存在一个程序设计、开发能力差的问题,计算机语言课程的教学效果十分的不理想,应该引起计算机教师的重视。文章对造成这种后果的原因进行了分析,同时对如何解决这些问题,笔者谈了自己的一些看法。 相似文献
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以2014—2017年深市A股非金融类上市公司为样本,对机构投资者异质性、产权性质与会计信息质量三者的关系展开了研究。研究发现:机构投资者持股有助于会计信息质量的提高,但这一促进作用在国有控股公司中受到限制,在非国有控股公司中得到更好的体现。在此基础上进一步探究了非国有控股公司中机构投资者的异质性(分为压力抵制型与压力敏感型),结果显示,与压力敏感型机构投资者相比,压力抵制型机构投资者在提高会计信息质量上发挥了更为积极的一面。 相似文献
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人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是推动社会走向科学化、规范化的必要条件。因此,介绍适应当前企业人事管理系统的设计与实现。系统是基于Visual C#.NET结合SQL Server 2005进行开发,并使用ADO.NET技术访问数据库,来实现系统的各项功能。 相似文献
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