重庆市大学生素质供需差异及对策研究

在重庆内陆开放高地建设的推动下,重庆的产业格局发生了历史性的调整。随之而来的是人才资源开发与管理的问题,文中通过对966名在校大学生、846名高校教师、654名大学生员工、444名用人单位管理者的调查,对比分析了重庆市大学生素质现状与用人单位的素质需求,并在此基础上提出教育对策。     

大学生职业生涯规划意识调查及相关对策研究

职业生涯规划意识是指个人对职业生涯规划的认知和态度,是个人做好职业生涯规划、就业准备的内动力[1].根据相关调查研究显示,目前大学生的职业生涯规划意识普遍淡薄.由于缺乏理性的职业规划,不少学生都在盲目求职[2].本研究通过问卷调查,对当前我国高校大学生职业规划意识现状及存在问题进行剖析,并提出加强大学生职业生涯规划意识的相关策略.     

高校拔尖创新人才培养模式构建

深化教育改革,培养创新人才,最核心的问题是人才培养模式改革.改革开放以来,我国高校拔尖创新人才培养正蓬勃发展.基于多年的办学实践与研究,提出以"通识教育+研究教学+创新实践"为核心的拔尖创新人才培养模式,内容涉及教育理念、培养目标、培养方式、课程体系、教学模式、科研体系、第二课堂、国际交流、师资队伍、育人氛围等方面,以期为高校拔尖创新人才培养提供参考与借鉴.