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1.
阐述了我国钢管行业进入"新常态"时期面临的主要问题,以及钢管企业经营状态;提出我国钢管企业提高生存能力的方向与开发新领域。建议我国钢管企业主动适应"新常态",及时转型,走差异化发展之路;找准生产产品的发展方向和路径;积极开发新领域,研发新产品。 相似文献
2.
《安徽电子信息职业技术学院学报》2020,(6):79-82
组织育人是新时代高校思政工作创新发展的新探索,具有独特的价值内涵。表现为构建了多维联动育人格局、跳出了立德树人体内循环、促进了育人环节互融互通和强化了育人工作组织存在。但现实中组织育人也遭遇了组织育人意识不强、育人合力难聚、盲目协同育人和作用层层递减等发展困境。鉴于此,深化组织育人教育理念、探索组织协同育人模式、拓展组织育人空间阵地和丰富组织育人平台载体是新时代高校开展组织育人的必然选择。 相似文献
3.
<正>鲁南景逸的逼迫营销告诉我们,等和靠是没有出路的,只有逼着自己改变——改变安稳、安逸的"小日子",才能闯出一片新天地!2014年的印刷包装行业,几多欢乐几多愁,有的企业业绩节节攀升,有的企业则日益萧条。总结过去的一年,鲁南景逸印刷包装有限公司充满着喜气洋洋的气氛,2014年的销售业绩非但没有下滑,反而逐月递增,全年销售收入突破1.26亿元,创下公司创办以来的历史新高。鲁南景逸能获得如此骄人业绩,不仅是全公司上下共同努力的结果,更重要的是得益于总经理刘思明的逼迫营销。 相似文献
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8.
有人这样评价虚拟电信运营商:在电信市场里,有这样一些“黑工”,他们辗转存活在一片模糊的政策缝隙里,曲意逢迎对他们抱着既爱又怕的矛盾心情的传统运营商,同时又暗自壮大着自己,累积着最宝贵的资源--最终用户,尤其是“二八定律”中20%的集团用户。从这个夹杂着褒贬不一的评价中我们可以体会到作为虚拟电信运营商的困境与出路。争取生存权依然是他们最想解决的问题。而主管部门目前依然对虚拟运营没有明确的表态,从而给虚拟运营披上了许多神秘色彩。 相似文献
9.
2005年以来,中国报业经历了一个由广告收入降低所带来的调整期。报社收入的下滑使所有热心于报业发展的人都为之担心,焦虑和迷茫的气氛也逐渐在报社印刷厂弥散。在此,本人想对报社印刷厂的现状进行一下粗浅的分析,尝试提出应对目前困境的一些新思路。报业印刷企业的困境2005年, 相似文献
10.
《家用电器》2007,(12):68-70
2007年11月17日,国内家电企业美的投资11亿元的"美的冰洗产业工业园"在安徽合肥高新技术产业开发区举行了隆重的竣工典礼。这次典礼之所以引发了媒体和业界的极大关注,不仅仅因为这是美的集团在冰洗领域的新的战略突破,更重要的是,在10月家博会之后,合肥作为新的"家电之都"再度为世人所瞩目。而安徽省政府、合肥市政府对此也高度重视,安徽省委常委、合肥市委书记孙金龙,安徽省政府副省长黄海嵩,合肥市委常委、副市长方军、合肥市及高新区相关领导出席了此次典礼。美的等家电企业为什么选择合肥作为"第二故乡"?合肥作为家电之都的前景如何?被业界称为"美的的合肥模式"究竟意味着什么?已经成为人们热议的话题。 相似文献