谷物β-葡聚糖的提取方法、化学结构及功能性质研究进展

谷物β-葡聚精是一类存在于燕麦、大麦和小麦等细胞壁的重要生物活性多糖.本文综述了谷物β-葡聚糖的提取、结构特性以及溶液性质、凝胶性质及热学性质等的研究进展.     

长输管线山区施工测量技术

测量工序贯穿于整个长输管道的施工过程,尤其是山区施工。施工线路的测量主要包括管道测量定桩和划线两部分。定桩工作内容较多,依据线路平面、断面图、设计控制桩及水准标桩进行测量放线。在划线过程中,管道安装技术人员、征租地人员要共同现场勘察,分析施工作业带内的地下障碍和地表附着物对施工的影响,若确认有无法施工或施工难度大的地段,及时向监理、业主反映,如需改线,经设计同意后重新进行测量放线。     

弯扭小带冠导叶片D600B112的加工工艺分析

根据弯扭小带冠导叶片D600B112的特点,在其制造的过程中利用MasterCAM、Pro/E联合造型采用数控卧式加工中心加工基准,数控立式四轴加工中心加工汽道部分型线,有效地提高了叶片汽道精度,从而得出一条合理的方案.     

电子束表面改性技术质量控制与性能影响分析

电子束表面改性技术能够赋予材料优异的表面性能,具有广阔的应用前景。分别从裂纹、气孔、表面粗糙度、改性层与基体结合强度等方面综述了材料电子束表面改性层性能研究现状,并从抗氧化性能、耐磨损性能、抗腐蚀性能、断裂韧性方面综述了电子束表面改性对材料表面性能的影响,简要介绍了用于电子束表面改性的设备,并展望了该项技术的发展前景。     

加速器联机装置运行状况

2008年武汉大学加速器联机系统初步建成,200 kV离子注入机至透射电镜束线进行了运行调试,开展了气体离子注入单晶Si、GaAs、Ag纳米晶和超临界反应堆材料(C276和6XN)的原位结构研究。结果表明,样品在注入至一定剂量时发生明显多晶和非晶化,单晶Si出现非晶化的临界剂量在10~(14) cm~(-2)。C276材料经1×10~(15)cm~(-2)的Ar离子辐照后,产生尺寸3-12 nm的位错环,其密度随剂量提高而增大,至5×10~(15)cm~(-2)出现多晶,剂量超过3×10~(16) cm~(-2)出现非晶化。在加速器-电镜联机光路上安装在线RBS靶室对离子束辐照材料进行元素成分和晶格定位测试。靠近电镜端安装50 kV低能离子源,开展核材料中氦泡形成过程的原位观测。对RBS/C装置进行数字化改造,用Labview控制系统运行,目前可进行计算机控制的背散射沟道测试。     

基于ICGA的雷达与雷达干扰一体化信号的优化设计

现代雷达与雷达干扰一体化系统中一体化信号的优化设计对整个系统性能发挥具有深远意义。结合伪随机信号特点,运用时空混沌系统构造伪随机二相序列,并在分析一体化信号设计原则的基础上建立了一体化二相序列的优化模型,将基于自适应排序选择策略的混沌遗传算法应用于求解序列优化模型,给出了具体的解算步骤,并进行了实例仿真。仿真结果表明改进的混沌遗传算法有效地解决了雷达与雷达干扰一体化信号优化设计问题,得到了性能良好的一体化信号。     

薛村矿工作面突出预测敏感指标研究

根据薛村矿现场跟踪实测资料,定性分析瓦斯突出预测指标,同时运用灰色关联分析与"三率"法定量计算,得出钻屑瓦斯解吸指标△h2敏感度较好。定性分析与定量计算结果一致。     

水平轴海流能发电机组独立变桨非对称载荷控制方法

海流的湍流特性、剪切作用等会在叶轮平面内引起非对称载荷。以120 kW水平轴海流能发电机组为对象,对基于Fuzzy PID参数自整定的独立变桨载荷控制策略进行研究以降低叶轮的非对称载荷。建立叶片旋转坐标系和叶轮固定坐标系,将叶片所受力和力矩转换到叶轮,得到叶轮的俯仰力矩和偏航力矩。对线性化后的机组载荷模型进行Coleman变换,将叶根弯矩变换到d-q坐标系,从而完成叶轮俯仰力矩和偏航力矩的解耦,独立变桨控制系统简化为SISO系统。桨距角控制器通过Fuzzy PID控制得到d-q坐标系下的桨距角输出信号,并经Coleman逆变换后输出给变桨执行机构,实现独立变桨。最后基于建立的海流发电机组Matlab/Simulink模型,对控制策略进行了仿真研究,仿真结果表明所提载荷控制方法可以有效地降低机组的非对称性载荷。     

河南信息南广场基坑支护技术

河南信息南广场基坑支护工程,分别采用了桩锚支护、微型桩+预应力锚杆复合土钉墙支护和微型桩复合土钉墙支护体系,具体介绍了护坡桩、预应力锚索、微型桩、预应力锚杆、土钉墙、花管桩设计施工方案以及基坑监测变形异常后采用的应急处理方案,技术成果为类似工程的设计施工提供参考。     

冠军班是这样炼成的

连续4年在武汉石化车问班组劳动竞赛中保持第一,聚丙烯车间运行四班曾被评为中央企业学习型红旗班组和湖北省“工人先锋号”。中国石化一位高层领导赞扬四班说：“一个基层班组,能做到这样制度系统规范、管理细致有效、员工技术全面扎实、团队和谐奋进,实属不易。”“冠军班”的称谓便不胫而走。