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1 企业内部控制制度的建立 企业内控制度是企业领导组织和处理经济活动的相互制约的一种管理制度。这一制度的建立是为了保证实现企业的管理目标,严格执行企业的管理方针,促进企业内部各个部门协调工作,有成效、有秩序地利用企业人才、财力、物力各种资源,保护资产的安全,保证会计记录的准确性和完整性。可见,这里所指的企业内部控制制度并不是某一种单独的制度,它是对企业内部所有的经济活动进行计划、分工、协调、衔接、控制、评价而制定的各种规章制度、办法和程序。根据内控制度的基本原理,可以在各种企事业单位和行政机关中得到运用。但是,内控制度所控制的具体内容则要根据本单位的性质、业务关系和规模大小相应的建立,因此,作为企业在建立内控制度时,还应遵循下列原则:第一,从本企业的全局出发,建立完善、合理的组织机构体系;第二,在本企业经济活动的各个环节,应建立业务处理程序和标准;第三,在企业内部进行职能分工;第四,对本企业的账、钱、物实行分管制,保护企业资产安全完整;第五,建立健全凭证制度和传递程序,保证真实地记录企业各项经济业务;第六,严格执行国家的政策、法令、规章制度。 根据以上建立企业内控制度应掌握的标准和应遵循的原则,我们可以把建立... 相似文献
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