加强作业系统基层干部安全管理探索

曙光采油厂自2013年以来在作业系统开展了基层干部安全(HSE)考核工作,划定了"双五"红线,对于触犯红线的基层干部给予积分考核,严肃追究现场违章行为,加强现场安全管理,提高了干部责任心,促进了属地责任的落实,提高了现场安全管理水平。     

并联机构工作空间与奇异位形分析

以几何分析的方法建立平面三自由度并联机构工作空间与结构参数的关系,研究了工作空间的形状随结构参数的变化,提出机构满足运动可能性的条件。将机构对工作空间的要求看作是对结构参数的几何约束,进行优化设计,既满足了机构对工作空间的要求,又兼顾了机构的其他性能要求。依据机构逆向运动学建立的位置和速度关系,以机构满足几何约束为准则,探索了机构整个位形工作空间,从几何角度分析了机构产生奇异位形的原因,研究了奇异位形在工作空间的分布和对工作空间的分割情况,提出确定机构无奇异位形工作空间的方法。     

集团化制造企业门户集成架构的应用研究

在分析制造企业集团化管理模式的基础上,针对集团化现在集成制造的实际需求和指导思想,提出了一个具有分布式开放体系的集成参考架构。该架构为集团化企业门户建设提供了一个统一的集成环境和相应的集成服务,实现了网络环境下的集团运作和业务协同,解决了在异域、异构和分布式环境下集团企业门户的问题。最后,详细论述了该架构的实际应用。     

废热锅炉底部调节阀复杂控制的应用

废热锅炉底部的调节阀既要控制废热锅炉底部的液位,也要对废热锅炉反冲洗进行控制,因此对调节阀的控制成为工艺上的难点。为此,设计一套控制方案,实现了此调节阀两种控制的自动无扰切换和协调,将其应用于某煤制天然气项目的气化炉,获得了较好的控制效果。     

智能组卷中分级带权重知识点选取策略

针对智能组卷中知识点选取难以满足均匀分布且重点突出的问题,通过建立分级的树形结构知识点管理链表,解决知识点线性管理中知识点密度过大或过小的问题,实现知识点的均匀分布。在分级结构中给出了根据二级权重计算一级权重的数学模型,知识点选取时参考权重,构建了带权重的知识点均匀分布选取算法。算法测试结果表明,所选知识点的相关度低,且各权重知识点的选取比例合理,实现了知识点选取均匀分布且重点突出。     

创新思想政治工作,加强社会主义核心价值体系建设

建设社会主义核心价值体系是党的十六届六中全会和十七大向全党提出的一项重要战略任务,是我们党在思想文化建设上的重大理论创新,也是巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础和道德基础的需要。     

水文地质条件极复杂矿井底板灰岩承压水防治技术分析

以水文地质条件极复杂的平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿一井为背景,对底板石炭系和寒武系灰岩承压水进行综合分析,针对不同水文地质单元灰岩水位的可疏性,通过研究和实践,制订了"以疏水降压"为主,"能疏尽疏、综合治理"的灰岩承压水防治策略,保证了矿井安全生产和持续发展。