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121.
王爱英 《河南工程学院学报(自然科学版)》2004,16(3)
做好人才管理工作,关键在于形成良好的工作机制.创新党管人才工作机制,在指导思想上必须遵循三条原则;在领导机制上必须抓好三个关键;在人才吸引上必须把握三个重点;在人才使用上必须遵循三条规律;在人才服务上必须营造三种环境;在人才评价上必须实现三个转变. 相似文献