排序方式: 共有32条查询结果,搜索用时 640 毫秒
21.
22.
23.
核心竞争力作为一种新的管理理念,形成于20世纪90年代,1990年美国管理学家普拉哈拉德(Prahalad)和哈默尔(Hamel)在《哈佛商业评论》上的一篇论《公司核心能力》,揭开了人们对核心竞争力研究的序幕,他们把企业核心能力定义为:“组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”,并认为,核心竞争力包括以下要素:(1)核心竞争力是企业独特的竞争优势,它通过产品和服务给消费带来独特的价值、效益;(2)核心竞争力将超越单个产品,体现在企业的一系列产品上;(3)核心竞争力是其他企业难以模仿的能力. 相似文献
24.
一、概 述 数据采集系统是很多应用领域中不可缺少的部分。它是实时采集温度、湿度、压力、流量、速度等参数有关的连续变化的模拟量信号,通过模/数转换成数字信号,或直接采集代表某些状态特性的开关量,送计算机进行处理。处理后的结果根据用户要求可以在屏幕上显示、打印输出、存盘、传送给其它计算机,或者再通过数/模转换器变换成模拟信号控制受控对象。开关输出量也可直接用于控制目的。 相似文献
25.
为研究黑土区坡地降雨径流和硝态氮流失情况,采用人工模拟降雨试验方法,探讨不同雨强和坡度对黑土区降雨径流和硝态氮运移过程的影响。结果表明坡面产流时间随雨强和坡度增大而提前。不同雨强和坡度条件下坡面径流中硝态氮浓度从开始迅速变小并逐渐稳定,同等条件下雨强较小时,径流中硝态氮浓度偏高,随着坡度和雨强增大,坡面径流总量和径流泥沙量也都呈增大趋势。 相似文献
27.
28.
人力资源已经成为社会经济发展的核心问题,而人力中的素质因素又是核心的核心。科教兴国的实质就是素质立国。现代企业把人视为一种资源,以人为中心,强调人和事的统一发展,尤其是注重开发人的潜能,注重人的智能、技艺、能力的提高和人的全面发展。…… 相似文献
29.
30.