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探索了知识员工认知偏差对离职风险感知的影响。通过对324名知识员工进行了实证分析,结果表明:过度自信、控制幻想对知识员工在离职风险情景中的职业发展风险感知、绩效实现风险感知和组织支持风险感知有显著的负效应,回归系数均显著。相信小数定律仅对职业发展风险感知有显著影响,而对绩效风险感知和组织支持风险感知影响不显著;过度自信对控制幻想、相信小数定律在知识员工离职风险感知中存在部分调节效应。 相似文献
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本文采用真空阴极弧离子镀与等离子体基离子注入相结合的复合沉积技术,以硅片为基底制备了ZrO2薄膜。利用GIXRD、AFM和TEM研究了氧离子注入时间对薄膜的相结构、表面形貌影响规律。结果表明,氧离子注入时间对ZrO2薄膜的微观组织结构有显著的影响;适宜的工艺参数可以获得m(111)择优取向;相对于其它方法所制备的ZrO2薄膜,本文所制备的ZrO2薄膜具有较低的粗糙度值。 相似文献
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介绍了非接触能量传输(Contactless Power Transfer)系统的嵌入式控制系统硬件设计及其软件编制.利用ARM9芯片和Linux操作系统以及MiniGUI图形库技术,设计出CPT系统的嵌入式控制系统. 相似文献