浅析开放教育环境下专职青年教师的心理契约

自20世纪90年代,教育部开展"人才培养模式改革和开放教育试点"项目至今,开放教育走过了快速发展的15个春秋.开放教育模式快速发展,师资队伍建设仍是其发展的重要组成部分.师资队伍建设中的年轻群体(专职青年教师)是开放教育发展的基础,面对知识经济时代,如何能够健康快速发展,仍是开放大学人才建设不可回避的问题.因此,通过引入心理契约理论,明确心理契约理论对开放教育专职青年教师队伍建设的必要性.利用问卷调查获取的数据分析结果,明晰开放教育专职青年教师的个体特点,以归纳专职青年教师对学校层面的心理契约内容,为开放大学师资队伍建设提供理论支持与实践保障.     

安全员三请违章人

“安全员请‘三违’人员喝酒,真稀奇!”,近日,北徐楼煤矿爆出一条新闻。事情还得从近日的一次零点班说起。“醒醒,醒醒……”小绞车司机刘某正在打盹,忽然被几个人吵醒。不妙!是三个抓“三违”的安全员。他猛一激灵,揉了揉惺忪的眼睛,又打心眼儿里笑了,原来为首的是他的老弟兄——张某。     

安全员老颜的“快乐秘籍”

老颜名叫颜景艳,是山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿的一名采煤跟班安全员。老颜平时总是乐呵呵的,说话时也是笑容可掬,好像有说不尽的高兴事。大家向他求教“快乐秘籍”,老颜嘿嘿一笑说：“没啥高兴的事就不能笑了,人不能总哭丧着脸呀。人呀,特别是我们煤矿工人,要学会自得其乐。”     

当好安全守护神——记黄石市鑫泰矿业公司专职安全员姚应军

姚应军是湖北省黄石市鑫泰矿业有限责任公司安环部专职安全员。他常年围绕公司的生产经营工作中心和安全生产工作重点,默默奉献,克难进取,切实认真履行职责,恪尽职守,在抓好日常安全监管工作的同时,全面负责公司范围内所有危险源（点）摸查、统计、编审、制订检查、防范措施、监督施行等系列工作。为公司实现安全生产“三为零”目标作出了自己应有的贡献。     

我是豫光勤务兵——记豫光集团2019年度劳动模范李如川

不知不觉,2020年的春天已悄悄来临。豫光集团原料一部副部长李如川用行动践行春天里他曾经许下的诺言。春天里的约定时间回到了2019年春天。那年三月,豫光集团对国内原料采购部门职能进行了重新划分,那一年,也是豫光集团全面推行阿米巴管理试运行的一年。经公司研究,国内金矿和辅料采购管理实行专职管理负责制。     

他们，让山乡湖畔安宁

山清水秀、风景如画的千岛湖名闻遐迩：同样，地处千岛湖畔的“全国重点镇”——汾口镇，镇上专职消防队的赫赫威名，记者也是早有耳闻。今年早春时节的一天，记者慕名驱车前往实地采访。也许是机缘巧合，当我们刚刚来到汾口镇派出所内的镇专职消防队驻地时，恰好遇上镇专职消防队接警后外出扑救火灾，实地实战、实时实景的火灾扑救全过程，正印证了这支专职消防队是火魔的“克星”，真是名不虚传！     

不让热土成火地——记乐清市虹桥镇专职消防队

乐清市虹桥镇位于乐清市中部，是浙江省著名的商贸重镇，距乐清市区13公里，辖区面积57．31平方公里，辖有8个居委会，78个自然村，总人口9万余人。目前该镇有工业企业3598家，主要生产电子、仪器仪表、汽车配件、服装、食品等，年总产值63．12亿元。改革开放以来，乐清虹桥发扬敢为人先、特别能创业的精神，走出了一条独特的私营经济发展路子，成为我国社会主义市场经济起步较旱、发展较快的地区之一，是浙江省经济百强镇。该镇商贾云集，并建有商业城、塑料交易中心、装潢材料城、粮食市场、劳务市场等专业市场，是一方创业的热土。     

在高职教育中设置专业导师的探索

在高职教育人才培养过程中,探索适应新形势下"以学生为本、育全人发展"学生管理工作的新思路,关键是组建专业团队,进行专业服务。在高职教育教学过程中,建设一支专业导师队伍,为学生提供专业指导,着重于学生专业学习方法、研究能力的培养,帮助学生养成良好的职业素养,形成学生个性化的培养方案。