展望中国电信业的改革与发展

1994年到2004年,中国电信业改革发展经历了10年的历程,国家电信业的体制改革取得阶段性成就,但是电信业的发展仍然存在问题,垄断现象,资源浪费现象依然严重,产业和产权结构不合理,实际上在走粗放性路线.因此,企业的经营理念、管理模式和公司运作机制需要转型,应当把市场机制和政府干涉相结合,经过重组改革,不断优化市场竞争格局,促进结构性调整和资源的优化配置,使中国电信业能够全业务经营的发展,成为世界级的电信大国。     

河南启动三项试点工作

河南省日前已启动“禁黏”、乡镇“禁实”、农村节能生态房建设三项试点工作，这是记者从河南省墙改办了解到的。     

建材在不断走向“三化”

随着住房制度改革的进一步推动，多样化、功能化、系列化成为房产建材的主要发展趋势。     

机票价格:令人关注的听证会

各大媒体关注 7月15日,民航价格听证会在京举行,对《民航国内航空运输价格改革方案》进行论证。根据这一方案,机票价格最低可望打6折——以调整后的平均每人公里0.75元作为国内各航线基准价,允许航空运输企业在境内外销售国内航线客票时,以基准价为基础,在上浮25％、下浮40％的幅度内确定具体价格。由航空运输企业独家经营的航段,只实行票价上限管理,不规定下     

深化灌区水资源管理体制改革的措施

针对灌区发展存在的问题，提出引进现代企业管理理念，理顺管理体制，深化水价和人事劳动分配制度改革，鼓励用水户参与灌溉管理，发展灌区信息化系统等措施，使灌区发展步入良性运行轨道，发挥灌区的综合效益。     

石化企业分配制度改革初探

在明确中国石化集团公司收入分配制度改革的目标模式下,从健全和完善企业激励机制的角度,对炼化企业职工收入分配制度中工资和奖金的分配设计提出改进措施和建议。     

FIDIC 2005北京年会中方筹备组成立暨第一次全体会议在北京召开

2005年2月1日上午，FIDIC 2005北京年会中方筹备组成立暨第一次全体会议在北京召开。出席会议的有中国工程咨询协会会长佘健明，北京市发展和改革委员会副主任刘志，中国工程咨询协会副会长，北京市工程咨询公司总经理刘义，投资北京国际有限公司董事长屠行健，国务院南水北调办公室，外交部国际司，国家发改委有关部门，上海市发改委，上海市投资咨询公司，     

关于我国收入差距拉大与分配制度改革的思考

分配制度是全社会劳动者最终利益的实现方式,是社会生产关系中非常重要和敏感的问题,收入分配的矛盾又突出表现在贫富差距上,贫富差距过大,危及经济安全,加剧社会矛盾,研究收入分配问题对当前构建和谐社会具有重要意义。运用国内外通行分配理论和方法,根据掌握的基础资料和调查数据,分析建国以来我国分配制度的改革的历程,客观地分析居民收入差距扩大的原因,文章得出的主要观点是正确地对待分配制度改革,用发展和改革的办法谨慎地处理前进中的问题,最后对我国收入分配制度改革和缩小收入分配差距的总体思路和主要对策进行了探讨。     

网络教育我先行--天津市成人教育信息资源建设的实践与探索

Internet的出现，向各类教育发出了强烈挑战，也给成人教育提出了创新发展的新课题。1999年，天津市教育委员会及时抓住时机，开始了以Internet为信息资源平台，以天津市成人教育网站为中心，以联合天津市成人高校共建为框架形式，以不间断的信息技术培训作为普及提高的基本环节，并且组织重点突破和开展作为改革试点的天津市成人教育信息资源网络建设的研究和探索。