试论企业文化建设

企业文化,是指企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和培育起来的为企业员工所共同遵循的基本信念、价值标准和行为准则。企业文化决定企业发展的大方向,它包含着指导人们行为的价值观和标准。本文从企业文化的重要性、企业文化的构成、企业文化建设要点等三个方面展开阐述。     

一种基于IP Core实现FFT变换的新方法

在数字信号处理领域,传统的快速傅里叶变换(FFT)实现方法无非通过软件编程和ASIC这两种方法来实现,而FPGA的出现使人们在实现FFT又多了一个方便快捷的选择。本文提出了一种基于Altera公司的FFT IPCore实现FFT的方法,该方法简单、灵活,可以缩短工程开发周期,节约成本。     

基于IP核技术的SoC设计

随着集成电路的发展,基于IP(Intellectual Property)核的设计方法成为片上系统设计的必然之选。IP核的建模不仅有助于重复使用而缩短设计周期,还能增强设计的安全保护。因此,迅速将知识产权(IP)硬化并建立精确的实现模型,是设计基于IP核技术的系统芯片(System onChip,SoC)的必要条件。     

人工神经网络在注塑参数预测中的应用

应用人工神经网络技术建立了注塑工艺参数值快速预测的双层BP网络模型。利用CAE软件进行模拟，获取训练样本。用Matlab语言编制了应用程序，对网络的训练及参数预测的过程进行求解。将网络预测结果与模拟所得验证数据进行比较和误差分析，显示出BP网络的稳定性和可靠性。经实例验证，表明人工神经网络技术应用于注塑参数值的快速预测和选取方面是可行的。     

一种新型变电站智能设备采样值接口方案

随着电子互感器技术的发展和IEC61850标准的推广,变电站间隔层智能设备的交流采样技术将由传统的对模拟信号A／D转换技术变革为以太网通信技术。为了不改变传统保护、测控装置算法,分析了采用Lagrange线性插值对合并单元输入的采样值进行数据抽取的可行性,研究了插值抽取的方法,进行了误差分析,同时分析了谐波信号对插值算法的影响。     

类别特征词权重加权文本分类方法

提出了一种针对小训练集环境的文本自动分类方法。在传统自动训练过程中通过训练集为每个类别建立初步类别特征向量,由于初步类别特征向量是在小训练集基础上建立的,含有的类别特征信息不够充分。在初步类别特征向量基础上,标定了一定数量的一级和二级类别核心特征词,在文本/类别相似度计算中,利用自动训练过程得到的核心特征词权重因子对核心特征词权重加权,以提高类别特征向量中类别特征信息的含量。实验结果显示,这种分类方法自动分类重合率达到94.12%以上,与不进行权重加权方法的52.94%相比,有很大提高。     

中子噪声在核反应堆吊篮振动监测中的应用研究

通过对临界装置堆芯吊篮激励振动引发中子噪声实验得到的功率谱密度(PSD)进行分析,证实了从中子噪声PSD中获得吊篮振动特性(各阶特征频率)是可行的,并给出了中子噪声探测器PSD幅度与吊篮振动幅度之间的比例因子(刻度因子)的计算方法.针对临界装置测量获得的中子噪声PSD和吊篮振动PSD,实际计算了对应吊篮各阶振型的刻度因子.本文证实,可以通过中子噪声分析,给出吊篮结构的振动频率和振动位移,证实了中子噪声在堆内构件振动监测领域的有效性.     

基于图像核心库的SAR图像处理平台的开发模式

设计了一个基于二维矩阵类的图像核心库，巧妙地将图像处理的各个流程进行了封装，实现界面与图像核心过程分离的面向对象的开发模式，然后在算法模式设计上引入动态插件式DLL的技术，通过设计统一形式的DLL算法模块和算法接口，借助独特的文本解析机制使得仅仅更新一个hii文本文件就可以动态地将算法加入平台，实现预期算法与平台分离的目标。