Investigation of the impact of changes in demand forecasting method on the financial performance of an electricity supply undertaking

Peak demand forecasts obtained from six different univariate forecasting methods, under a range of conditions, were used to drive a capacity acquisition model of a large electrical supply system; and the resulting physical and financial performance of the model was observed for each set of forecasts. The results obtained are discussed in the context of their implications for the choice of load forecasting method used in capacity acquisition planning by a power supply undertaking.     

网络管理体系间迁移方法的探讨

本文提出了在异质型互连网络环境下为实现统一的网络管理可能出现的管理信息共享问题。为此，作者深入探讨，分析了目前国外为实现这种管理信息共享所采用的几种迁移方法；协议迁移，接口迁移和ＭＩＢ迁移。     

企业危机的内部诱因及其预警系统的构建

企业危机对企业的生存和发展均产生了巨大冲击与破坏,已经引起国内外广大学者的关注。引起企业危机的原因既有外在原因,也有内在原因,但更应该清楚地认识到掌握其内在原因是进行企业危机管理的根本。着重分析了企业危机的内部诱因,并提出了构建企业危机预警系统的建议。     

企业和谐文化建设与坚持“以人为本”

随着社会主义和谐社会建设的提出和推进，企业和谐文化建设也成为当然的命题，并越来越重要。企业和谐文化建设内容很多，但核心建设理念必须是“以人为本”。以人为本思想有着深厚的历史渊源和现实意涵，只有坚持以人为本，企业和谐文化建设才会不断焕发生机与活力。     

农村小水电建设中的水电和谐开发

简要分析了我国农村小水电出现的“水电失和”现象。提出合理选择电站设计方案、增加水资源利用效益、保障河流环境与生态用水等工程措施来避免河流脱水。强调以科学发展观及和谐理念指导河流水资源开发,协调各行业用水规划以实现多方受益;加强水电开发中的环境监测与评价,减少工程建设对河流环境与生态的负面影响;通过河流水资源流域生态补偿来恢复水源地的环境与生态系统。在小水电开发中,辅助以水利旅游开发来提高水资源利用综合效益,促进区域经济、社会、环境和生态的和谐发展。     

试论国企思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作的高效开展对坚定党对企业的领导地位起到关键作用,能够充分发挥基层党支部政治优势和领导作用,推动企业科学发展。企业文化是企业管理理念和发展思想的直观呈现,营造积极的企业发展环境。两者间的练习较为紧密,两者的科学融合对企业发展起到有效的推动作用。通过对两者的关系进行详细阐述,分析融合工作开展的重要作用,探讨科学的融合工作开展策略,建设完善的融合工作体系,推动融合工作效果的提升,为企业发展提供有效支持。     

塑料产业与环境协调发展

预测了中国塑料改性技术的发展趋势：指出通用塑料的高性能化和环保化是塑料工业的发展主流：结合自身的科研成果对改性塑料产业如何适应高性能化和环保化提出建议：（1）建立“有自主知识产权的环境友好型塑料助剂”产业体系;（2）进一步筛选扩展无机粉体,加快无机粉体改性塑料环境材料的产业化进程;（3）建立环境友好高分子材料专用树脂体系;（4）加快天然高分子的改性、加工和应用力度,摆脱塑料对石油的依赖．     

高校校园文化的建设与创新

新时期,校园文化建设既要秉持其源远流长、别具特色的文化传统,也要大胆创新,以塑造大学生健康人格和提高大学生全面素质为宗旨,构建人文校园、学术校园、和谐校园。     

高校阳光体育工程的实施与校园体育文化活动的和谐发展

采用文献资料法着重探讨高校＂阳光体育＂工程的实施与校园体育文化活动发展的关系,以及如何推进校园＂阳光体育＂工程建设与校园体育文化建设.为更好地让＂阳光体育＂的理念贯穿整个校园体育文化实施的全过程,引导校园文化健康、和谐发展提供参考.     

企业可重构竞争力系统中和谐思维方式研究

和谐竞争观是企业可重构竞争力系统所固有的组成部分,也是该系统可持续发展的必要条件。认为和谐是企业可重构竞争力系统的特性之一;和谐思维方式促使企业可重构竞争力系统功能得到极大化发挥。结合系统论、复杂科学理论,讨论企业可重构竞争力系统中和谐思维方式是如何体现在各层级之间的和谐关系之中,并且定量分析了和谐度对竞争力系统功能发挥的影响。