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赵明 《自动化与仪器仪表》2006,(2):74-75
2006年1月25日,笔者应邀参加了赛能公司05'年终总结、表彰大会.会上公司总经理范静伦先生作了总结报告,并向50多名员工颁发了科技创新奖、先进员工奖和优秀员工奖等,会后还组织了体现智慧和团队精神的趣味活动.笔者与其他应邀来宾一起组成了一支“嘉宾”团队,由范总率领,也全程参加了活动,与各分公司员工团队同场竞赛.活动创意确实新颖、有趣,也很有品位,活动中,各员工团队充分发挥团结、协作精神,展示自身的素质与智慧,使我所在的"嘉宾"队个个项目都处于落后,最后获得了“第一名”。 相似文献
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“5S”管理起源于日本 ,在亚洲企业中较为流行。近年来 ,越来越多的企业、公司按照ISO90 0 1标准进行管理 ,也有越来越多的企业、公司对“5S”管理有所认识了解 ,并且部分企业 (尤其是南方企业 )已成功的推行了“5S”管理。“5S”管理的思路非常简单朴素 ,它针对企业中每位员工的日常行为提出要求 ,倡导从小事做起 ,使每位员工都养成事事“讲究”的习惯 ,从而达到提高整体工作质量的目的。“5S”管理包括整理 (SEIRI)、整顿 (SEITON)、清扫 (SEI SO)、清洁 (SEIKETSU)、素养 (SHITSUKE)。企业推行“5S”管理 ,是指从上述五… 相似文献
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无风 《数字社区&智能家居》2005,(9):73-75
这几天.公司高层领导们一直在开会讨论公司的“重大决策和发展”问题.要求公司内的每个员工都能实时参与.这可难住了部分员工,于是公司的老总们把“很懂”技术的我叫去.要利用现有的公司局域网,建立一个“网络电台”,可以让每一个员工都可以实时观看和收听。 相似文献
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战勇 《湖南冶金职业技术学院学报》2003,(3)
市场经济条件下,股东、经理、员工、政府、社会等企业内外方方面面对企业提出了不同的要求,于是企业具有多种目标。企业是以盈利为主要目的的经济单位,因此,唯有利润才是最重要的目标,其他目标与利润目标都有着直接或间接的联系。 相似文献