维护企业职工合法权益的方法和途径分析

当前市场经济快速发展的全新形势下，有效地保障职工的合法权益是各级工会组织必须面对的一个现实问题。各级工会组织务必进一步明确工会的工作职责、任务，建立健全维护职工合法权益的制度，切实强化工会组织维护广大职工合法权益的工作水平，将工会纽织维护广大职工合法权益的工作落实到位。     

企业工会:应对危机有作为

受国际金融危机影响,目前,我国有相当部一部分企业生产经营用难,开工不足,效益下滑,职工薪酬降低,给广大职工的工作和生活带来了一定的冲击和影响,多种矛盾不断显现.     

新形势下工会如何做好维权工作

发展社会主义市场经济的过程,带来的是利益主体多元化和利益差别的扩大,随之而来的是社会劳动领域原有的用工制度和劳动关系发生了巨大的改变。新形势下,工会只有从维护劳动者的根本利益出发,丰富维权工作的新内容,拓展维权工作的新方式,建立维权工作的新机制,才能适应时代的要求,满足劳动者的需要,最终为构建和谐社会做出贡献。     

发挥基层工会职能作用 促进企业和谐发展 宁夏天豹汽车运输有限责任公司 韩玉辉 【摘要】 【关键词】

中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是社会主义国家政权的重要社会支柱。中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,深刻反映了中国工会的性质和特点,是工会组织和工会工作始终沿着正确方向前进的重要保证。时代在发展,工会工作要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。工会组织要在维护职工合法权益上创新工作思路,为企业发展出谋划策,把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工服务,认真倾听职工的呼声,维护好职工的合法权益。基层工会组织只有坚持以人为本的工作理念,认真履行工会的基本职能,有针对性的开展思想政治工作,才能稳定员工思想,促进企业和谐发展。     

浅析工会在实施“素质工程”构建和谐企业中应发挥的作用

推进职工素质工程是一项长期的、复杂的系统工程,需要企业各方共同努力,工会组织应该从工会组织的性质、特点、职能和优势出发,充分发挥工会宣传教育培训阵地的作用,发挥工会组织网络和人员优势,配合企业行政在提高职工素质方面做些实实在在的事情。工会要在进一步加强职工思想政治教育工作的同时,协助企业党政抓好职工的技术培训和职业教育,造就一大批高素质的劳动者,通过提高职工队伍的素质,来提高企业的核心竞争力,从而实现企业健康和谐发展。     

企业工会如何更好的维护职工权益

《工会法》明确指出“维护职工合法权益是工会的基本职责”。中国工会十四大也进一步强调,要始终把维护职工合法权益作为工会必须履行的基本职责。一、强化素质,增强活力。工会干部素质的高低,直接关系到工会的威信、形象、效能以及作用的发挥。特别是在新形势下,工会维护职工的权益涉及到政策、法律、管理、科技等方方面面。这就要求工会干部在有良好的政治思想素质的同时,还必须懂政策、懂法律、懂管理,了解一定的社会科学常识。只有这样才能参政参在点子上,议政议到关键处,真正为职工说话办事,有效地维护职工的合法权益。提高工会干部素…     

载誉归来的代甲蛮

代甲蛮,因为名字中有个"蛮"字,从农村到煤矿,从小孩长到成人,人家都习惯叫他"蛮子"."蛮子"有股蛮劲,但从不蛮干,他充分发挥他的蛮劲,进矿3个月当上采煤大工,4个月当上班长,很快又当了队长、局劳模、省煤炭系统劳模,2006年10月被中国煤炭工业协会、中国能源化学工会评选为全国煤炭工业优秀采煤队长,从京城载誉归来.     

打造“温馨之家”——记攀钢集团矿业公司工会“困难职工援助中心”

攀钢集团工会把加大扶贫解困力度,作为认真贯彻“三个代表”重要思想和转变干部、党员作风的具体行动,密切了党群、干群关系,增强了企业凝聚力,保证了企业改革、发展的顺利进行和矿区的政治稳定。 矿业公司地处金沙江峡谷,偏僻闭塞,环境艰苦,职工劳动强度大,收入不高。特别是近年来,企业经历了医疗、住房,下岗分流、重组改制等重大改革,职工面临着许多困难。面对新情况、新问题,公司工会始终把     

“大腕”马明贺

在郑州矿区,提起超化矿工会的马明贺,那可是无人不知、无人不晓.他不仅是矿区戏曲协会的"会长",更是矿区曲艺界响当当的"大腕".他走到哪里,就把欢乐和笑声带到哪里,把祝福和平安送到哪里.