以市场需求为导向 着力推进体制机制创新 不断提升企业发展力

我们天津市建筑设计院现有职工1200多人,其中全国工程设计大师3人,享受国务院特殊津贴专家11人,国家人事部批准有突出贡献的中青年专家2人,天津市中青年授衔专家4人,天津市规划局授衔专家9人。目前,我院具有建筑工程设计、城乡规划编制、风景园林专项工程设计、房屋建筑工程监理、工程招标代理、工程造价咨询、工程咨询7个甲级资质,以及施工图设计文件一类审查机构资质和乙级人防工程设计资质。我院设有8个职能管理     

突破瓶颈——认证机构人力资源建设的方向与策略：中国认证认可协会召开2012年高端战略研讨会

2012年9月5日至7日,中国认证认可协会召开2012年高端战略研讨会。中国认证认可协会常务副会长李晓岚出席会议并讲话,中国认证认可协会副秘书长、《中国认证认可》杂志社社长兼总编辑徐德峰主持会议,业内13家认证机构的主要负责人参加会议。会议围绕“突破瓶颈——认证机构人力资源建设的方向与策略”进行了专题研讨。目前,人力资源建设已经成为制约认证机构发展的瓶颈,同时也是认证行业健康持续发展需要面对和解决的具有战略性的问题之一。为了更好地树立认证的公信力,满足认证各项工作的需要,发挥认证在社会经济发展中的作用,认证机构必须打造一支专业能力强、职业素养高的人员队伍。研讨会上,各位代表围绕主题,结合各自机构实际情况,对认证机构在人力资源建设方向与策略方面的内容进行了交流。本刊特将各位代表的观点辑要,与广大读者共享对这一行业共性问题的思考成果和实践经验。     

江汉采油厂构建企业和谐劳动关系的探索与实践

构建和谐劳动关系是推动企业持续发展的必然选择,是协调解决内部矛盾的迫切需要,是增强企业队伍活力的动力之源。江汉采油厂在构建和谐劳动关系的实践中认识到:健全预防劳动争议长效机制,规范劳资管理操作流程,是构建和谐劳动关系的制度保障;尊重员工的主人翁地位,切实维护员工合法权益,是构建和谐劳动关系的基础之石;加强职业卫生健康保护,实现发展成果员工共享,是构建和谐劳动关系的根本所在。在构建和谐劳动关系的工作中,还应突出源头防控、突出互利共赢、突出文化引领。     

落实科学发展观,实施生态经济战略

一、准确把握科学发展观 科学发展观的基本要求是协调发展.科学发展观绝不是对经济建设的否定,而是对改革开放20多年来经济建设中的发展思路、发展观念、发展模式做出的新调整.它要求我们既要以经济建设为中心,又要统筹经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面,努力走出一条经济持续发展、社会全面进步、资源永续利用、环境不断改善、生态良性循环、人与自然和谐发展的道路,实现经济社会全面、协调与可持续发展.     

文化与战略是支撑企业常青的两个支柱

战略和文化应该是企业长远持续发展的两个支柱。企业文化回答的问题是“我是谁”，而企业战略要回答的是“我该怎么做”。这两个方面互相支持、互相促进，共同保证了企业发展的大方向。     

寻找“整合”设计的平衡点

在激烈的IT产品市场竞争中设计师关注的焦点不应该只局限在单纯的造型方面．一个成熟的品牌保持稳固地位并持续发展的原因应该是设计与商业相结合和以用户为本的经营理念。     

供电企业信息化管理综述

分析了供电企业实现信息化管理的必然趋势和目前信息化管理的现状,指出信息化的关键是更新观念、提升管理,在统一规划的基础上,通过分步实施信息化管理,带动供电企业实现持续发展。     

合规性评价的审核重点和风险控制

ISO 14001：2004标准将“4．5．2合规性评价”作为独立的条款，以强化并提高组织的环境管理体系（EMS）结构对法律法规和其他要求符合性的水平。这是顺应当前世界各国环境保护工作持续发展和不断深化的结果。     

循环经济是增值审核的重要抓手

管理体系认证的快速发展，源自贸易国际化的日趋加剧和ISO9000系列标准的颁布。目前，管理体系认证的领域不断扩大、数量快速递增，且各项制度日臻完善，对成功开展双边多边贸易、持续发展国民经济起着积极的推动和服务作用。     

深圳有线数字电视机顶盒技术探讨

随着有线数字电视整体转换工作的顺利进行，数字电视如何不断满足用户的个性化需求，网络运营商采用怎样的运营模式，实现良性发展循环．是整个产业界正在思考和关注的问题。交互电视及其增值业务将在整体转换的基础上提供一个有效途径，展示数字电视持续发展的光明前景。本篇结合交互数字电视系统构建的实践，探讨交互机顶盒的功能、性能和实施过程需考虑的问题。