首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   49402篇
  免费   7259篇
  国内免费   3117篇
电工技术   5025篇
技术理论   4篇
综合类   5244篇
化学工业   3667篇
金属工艺   1951篇
机械仪表   3320篇
建筑科学   5021篇
矿业工程   2949篇
能源动力   2622篇
轻工业   3858篇
水利工程   3025篇
石油天然气   4381篇
武器工业   1034篇
无线电   6158篇
一般工业技术   5752篇
冶金工业   2013篇
原子能技术   636篇
自动化技术   3118篇
  2024年   213篇
  2023年   952篇
  2022年   1941篇
  2021年   2185篇
  2020年   2203篇
  2019年   1760篇
  2018年   1561篇
  2017年   1851篇
  2016年   2073篇
  2015年   2098篇
  2014年   3113篇
  2013年   2865篇
  2012年   3626篇
  2011年   3854篇
  2010年   2974篇
  2009年   3006篇
  2008年   2471篇
  2007年   3089篇
  2006年   2877篇
  2005年   2363篇
  2004年   1983篇
  2003年   1788篇
  2002年   1379篇
  2001年   1179篇
  2000年   1152篇
  1999年   965篇
  1998年   761篇
  1997年   589篇
  1996年   533篇
  1995年   474篇
  1994年   399篇
  1993年   347篇
  1992年   252篇
  1991年   189篇
  1990年   180篇
  1989年   130篇
  1988年   86篇
  1987年   57篇
  1986年   31篇
  1985年   25篇
  1984年   32篇
  1983年   13篇
  1982年   22篇
  1981年   8篇
  1980年   17篇
  1979年   7篇
  1976年   7篇
  1966年   7篇
  1964年   14篇
  1959年   11篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 843 毫秒
181.
枣35断块沙三段玄武岩储层特征及成藏条件分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
从地质、地震、测井及试油试采等方面入手,并采用新技术,对自来屯构造枣35断块沙三段玄武岩储层特征及成藏条件进行了分析。其结果为该区下一步勘探、开发及进一步研究奠定了基础。  相似文献   
182.
NiTi形状记忆合金激光气体氮化层表面特征   总被引:2,自引:0,他引:2  
为改善NiTi合金的表面性能,利用2kW连续波Nd:YAG对NiTi合金进行激光气体氮化处理。采用SEM、TEM、XRD、XPS和纳米压痕研究了氮化层的显微组织及表面特征.结果表明:激光气体氮化可以在NiTi合金表面制备连续、无裂纹、厚度为2μm的TiN表面层,该表面层中基本不合有Ni元素且具有很高的硬度,其纳米压痕硬度为29.28GPa.  相似文献   
183.
We report of a theoretical study on quasi-one dimensional unconventional charge density wave (UCDW) driven by electron–phonon interaction. Within mean field theory, we find that the wavevector dependence of the coupling leads to a momentum dependent single particle gap on the Fermi surface. The presence of small energy single particle excitations around the gap nodes significantly changes the optical conductivity compared to the conventional CDW result. In addition to that, the collective phase excitation arising from fluctuation of the order parameter leads to further qualitative changes of the conductivity and results in an effective mass that is nonmonotonic in temperature.   相似文献   
184.
This article reports research intended to assess and extend a recent theory of peer responses to low-performing team members (J. A. LePine & L. Van Dyne, 2001a). An instrument that assesses 4 types of peer responses to low performers (compensating for, training, motivating, and rejecting) was developed and then cross-validated in a subsequent study. Results of the study supported the validity of the peer responses measure and were generally consistent with the attributional theory of peer responses. Low-performer characteristics influenced the peer responses. These effects were mediated in part by peer attributions, affect, and cognitions, which explained variance in the peer responses over and above the variance explained by respondents' personality characteristics (i.e., The Big Five). (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, all rights reserved)  相似文献   
185.
F-X域粘弹性波动方程保幅偏移   总被引:6,自引:1,他引:5  
提出了一种利用粘弹性声波波动方程进行偏移的新方法。其基本思路是,修改成像条件,使修改后的成像方程中考虑振幅补偿,然后利用粘弹性、单程波动方程在F-X域对震源和接收点波场进行延拓,进而完成散射、透射等补偿。理论数据处理和实际地震资料处理表明,该方法理论基础可靠,处理效果明显,能较好地解决实际地质问题。  相似文献   
186.
Much research has examined gender and age effects on compensation, concluding that a wage gap exists favoring men and negative stereotypes against older workers persist. Although the effect of an employee's gender or age has been widely studied, little work has examined the impact of the demographic characteristics of a focal employee's immediate referent groups (e.g., subordinates, peers, or supervisors) on pay. The effect of the gender and age composition of a focal manager's subordinates, peers, and supervisor on the manager's compensation levels was investigated in a sample of 2,178 managers across a wide range of organizations and functional areas. After controlling for a number of human capital variables, results indicated that not only does a wage gap favoring men exist, but also managerial pay is lower when managers' referent groups are largely female, when subordinates are outside the prime age group, and when peers and supervisors are younger. (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, all rights reserved)  相似文献   
187.
民族特色词语的英汉互译   总被引:1,自引:0,他引:1  
语言在其发展演变过程中,逐步具有了鲜明的民族文化色彩。阐述了民族特色词语的可译性,并提出了具体的翻译方法。  相似文献   
188.
吉林闹枝金矿床黄铁矿的标型特征研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
从成因矿物学及找矿矿物学的观点出发,系统地研究了闹枝金矿床黄铁矿的形态、粒度、化学成分、热电性、硫同位素方面的标型特征,为矿床的成因研究和深部远景评价提供了矿物学依据。  相似文献   
189.
建立了斜拉桥动力分析的三维有限单元模型 ,研究了单元类型和参数变化对斜拉桥动力特性的影响。详细地讨论了斜拉桥非线性来源 ,并运用 6节点薄壁单元和 4节点索单元分别考虑了斜拉桥弯曲构件和索的非线性特性。通过对一斜拉桥的数值分析 ,得到了关于斜拉桥动力参数敏感性的一般结论。  相似文献   
190.
平面波谱法分析电磁波在管道中的传播   总被引:1,自引:1,他引:0       下载免费PDF全文
张浩斌  郭陈江  许家栋 《微波学报》2003,19(4):42-45,66
通过分析电磁波从管道开口耦合进入管道的绕射机理及场在腔体内的射线特征,将进入管道的绕射场展开为平面波谱,利用平面波在自由空间的传播特性分析了电磁波沿管道的传输和反射特征。通过算例验证了该算法的有效性。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号