创新：中国酒业的出路

现在很多人都在喊,难道中国白酒注定要没落吗?中国酒业的出路在何方?这些所谓的专家学者整天就在那个寸土之地“闭门造车”,就像井里的青蛙,抬头只能看到一小块天空!有些酒厂的领导用着老一辈先驱开创的工艺设备来满足21世纪的消费者,嘴里不停的喊“难”。喊来喊去还在那个小天地里兜圈子,脱离不了传统思想     

ERP在齐鲁石化公司的实施

以ERP为切入点，简要的剖析了ERP的概念、ERP在齐鲁石化公司的实施过程以及在齐鲁石化公司产生的影响。     

加强组织领导建立长效机制水文宣传信息工作全面推进

2006年,省水文水资源勘测局被省水利厅评为"全省水利系统宣传工作先进单位"和"全省水利系统政务信息工作先进单位",并被推荐参加了"全国水利系统宣传工作先进单位"的评选.几年来,省水文局坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"高举旗帜,围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好主动仗"的水文宣传工作方针,围绕全省水利工作重点和水文工作特点,做好宣传和政务信息工作,取得了一定成绩.     

评述王化云的治河思想

王化云主持黄河水利委员会工作期间，注意研究历代治河方略，开展调查研究，从实践中认识黄河，从而在不同时期提出了不同的治河方案。从“确保临黄，固守金提”到“宽河固提”，采取一系列宽河与巩固堤防的措施，保证了40多年的防洪安全。在黄河全面治理方面，从“蓄水拦沙”到“滞洪排沙”、“蓄清排浑”，以至“上拦下排，两岸分滞”；还研究了调水调沙、河口治理、南水北调等方案。他赞成水土保持，主张河道整治，但不宜束水攻沙，反对改道和分流，对疏浚河道、河口挖沙、大放淤等也不赞成。我们应学习他以辩证唯物主义观点认识黄河，重视调查研究，实事求是地总结经验，重视科技，善于听取不同意见等等。     

用SWOT方法剖析黑龙江省大豆生产

SWOT分析法是竞争分析常用的方法之一.运用SWOT法进行选择分析,就是将与其所研究对象密切相关的各种主要内部优势因素(Strengths)、弱点因素(Weaknesses)、机会因素(Opportunities)和威胁因素(Threats),通过调查罗列出来,并运用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中找出对自己有利的、值得发扬的因素,以及对自己不利的、如何避开的因素,发现存在的问题,找出解决的办法,并明确以后发展的方向.因此,对黑龙江省大豆生产进行SWOT分析,对振兴黑龙江省大豆产业,促进经济发展和增加农民收入有重要的现实意义.     

加强企业文化建设用先进的企业价值观统一员工的思想

通过对企业文化的核心——企业价值观的剖析和理解，提出了“加强企业文化建设，统一全体员工的思想，应着力培育‘价值观’”的看法，对加强企业文化建设工作起到一定的指导作用。     

重构与模式

《Refactoring to Patterns》曾荣获2005年《软件开发》杂志图书通用类的效率大奖(Productivity Award)。书中介绍了以模式为导向的重构方法的理论和实践,记录了潜藏在20多个基于模式的设计转换之下的思想方法和设计步骤,对于模式差异以及如何以尽可能简单的方式实现模式提出了颇有见解的观点。《Refactoring to Patterns》中文版将由人民邮电出版社编译出版,本文节选了部分内容让读者先睹为快,限于篇幅,略有删节。     

关于增强思想政治工作实效性的几点思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。需求是社会发展的动力。紧紧围绕人的需求做工作,是思想政治工作取得实效的基本前提。人们的需求有物质需求和精神需求组成。现代社会,人们精神需求的格局已经由过去以政治为主导,向政治、道德、心理等并行转变,这就要求我们以人为本,根据需求格局的变化而转变思想政治工作的功能和方法,以增强思想政治工作的针对性和实效性。     

从人力资源开发角度谈高校辅导员队伍的建设

教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》中明确提出,辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员、班主任队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机制,对于全面贯彻落实党的教育方针,把大学生思想政治教育的各项任务落到     

别把“问题”拖成了“难题”

群众生产生活中出现的问题看起来虽小，但却直接影响到社会的和谐稳定。毋容置疑，很多问题刚出现时，解决起来是比较容易的，如果直到其由“小”变“大”、由“易”变“难”．由“局部”变“普遍”时，才引起重视，才想起来要动手解决，难免会事倍功半。