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101.
李淑范 《郑州工业高等专科学校学报》2004,20(1):40-41
行政道德是社会主义道德体系的核心和灵魂,行政道德建设是以德治国的关键。行政道德建设一靠他律的监督机制;二靠自律的养成机制。监督机制包括加强行政道德立法、建立一个权威的执行机构专门负责审理公务员违反道德但又尚未构成犯罪的行为、加强社会舆论的监督、在公务员任免升降中引入道德赏罚机制。养成机制包括内省和慎独。 相似文献
102.
珠江水环境持续恶化,寻求应对良策,探索建立流域协商机制途径,确立“善治”目标,得到流域内各省区政府及社会各界的共识。本文通过阐述建立珠江流域协商机制(协商组织)的必要性,认为按“公共治理”理论创设的协调机制模式是搭建协商平台的有效理论途径,并对机制建设框架以及协商决议产生的法律效力问题进行初步探讨。 相似文献
104.
肖起清 《机械工业高教研究》2008,(2):34-37
大学在办学资源、办学过程、办学质量、办学形象的竞争中出现大量的不良倾向。大学的不良竞争是由于政府主导资源配置、资源和制度供给不足、大学系统重构等因素导致。必须通过控制主体、控制手段的转变和控制对象的发展形成新的控制机制,以保证大学竞争的秩序化和规范化。 相似文献
105.
106.
107.
Sn基软钎料在室温下通常是塑性优良的自退火合金,具有优良的吸收应力性能,而且没有加工硬化等问题。因其独特的性能,软钎料能将不同膨胀系数、不同刚度和不同强度等级的材料连接到一起。因此,软钎料广泛应用于电子产品生产中。普通PCB(Printed Circuit Board)的设计与制造几乎违背了所有的力学结构设计原则,如果不是由于软钎料所具有的这种力学匹配能力,那么印刷电路板技术可能就不会存在了。其中,Sn/Pb软钎料在电子工业中一直广泛的重用, 相似文献
108.
申家字 《湖南工业职业技术学院学报》2008,8(6)
从人类文化发展的历史来看,文化的冲突与融合是一种规律。没有文化的冲突与融合,就没有文化的发展与创新。在世界全球化的进程中,各种文化间的冲突与融合已经成为不可避免的普遍现象。文化的核心是价值观。不同的文化有不同的价值观,文化的差异必然引起人们价值观的变化。在文化的冲突与融合过程中,冲突是必然的,但融合是主流。正是通过文化的交流和传播、文化适应和外来文化本土化以及文化转型等文化融合的主要方式,从而来对人们的道德观念、价值取向等产生深刻的影响。 相似文献
109.
“中国制造技工荒”是直接对多年来持续不变的教育、就业观念和企业用人机制、管理创新提出的挑战。一个阶层的缺失,源于整个社是能撑起“中国制造”的脊视和病态;一个阶层的强大,也不单靠有限的高薪职位来装点门面。我们需要的是能撑起“中国制造”的脊梁。 相似文献