努力开创墙材革新与建筑节能工作的新局面

党的十四届五中全会,绘就了我国今后15年国民经济和社会发展的宏伟蓝图。她要求我们必须节水、节地、节能、节材,千方百计减少资源的占用与消耗,“重点建设城乡住房和公共工程,大力开发新型建材及制品”。加快墙材革新和建筑节能步伐,就是我们贯彻落实十四届五中全会精神的实际行动。 一、增强信心,明确目标,进一步提高工作的自觉性 “八五”期间,尤其是国务院国发[1992]66号文件颁布以来,全国墙材革新和建筑节能工作面貌发     

广州番禺地区水资源可持续利用研究

广州番禺区将成为今后广州市城市发展的主要区域，而水资源将成为区域发展的重要环境因素。分析番禺目前水资源的利用现状，对未来水资源的需求和供应进行预测，对该地区未来水资源的可持续性进行分析，并提出水资源可持续利用的对策。     

中国市场经济的建立与发展研究

如果从市场经济角度来看中国市场经济的建立与发展问题，大致有以下问题还需要进一步研究和讨论。     

习惯法符合效率原则吗？

继发表《外部效应的百年演进》后, 我收到几位读者朋友的来信,与我探讨关于习惯法的问题。我知道,国内一些经济学学者、法学学者、尤其是所谓“法与经济学”的学者,正在凝聚对习惯法机制的兴趣,而他们的研究也日渐深入, 似乎要形成一股学术潮流。有见及此,我决定把原先只写一篇     

美国的人才资源开发与管理

美国作为一个高度发达的资本主义国家，在人才资源开发与管理方面具有相当成熟的经验。与中国比较，美国人才保障机制健全，注重人才个性发挥，在人才资源开发管理的方式、内容、中介机构的作用等方面与中国有很大的区别。借鉴美国的经验，我国应该加快改革人才管理体制，完善人才市场机制，建立人才激励机制，健全人才保障机制。     

抓住历史机遇,开拓电信市场

作者分析并鲜明地提出，我们必须抓住面前不可多得的历史机遇，采用竞争手段，开拓电信市场；必须深化改革，扩大开放，利用市场机制，进一步促进技术进步与经济发展。     

现货，现实的选择

无论是建立石油现货还是期货市场,最主要的目的是要解决问题,如果解决不了,甚至出现了更为严重的问题,这从逻辑的角度来说也是不能成立的。     

石油企业如何吸引人才

随着经济全球化的加剧,市场机制的逐步完善,全球人才竞争日益激烈。国有石油企业尽管具有行业垄断的优势,但也面临着严峻的挑战。进行相应改革,采取有效措施加大对人才的吸引力具有非常重要的现实意义。     

市场机制下的频率资源分配研究

针对行政审批方式分配频率资源存在的不足,分析了确立与市场经济体制相适应的频率资源配置方式的必要性,阐述了市场机制作用下频率有偿分配的五种方式,对不同影响因素下的频率分配方式进行了简要归纳,并指出市场机制下频率分配应注意的三个问题.分析表明,以市场机制分配频率有益于提高频率利用率,合理体现频谱资源的经济价值.