煤矿工程采矿技术与施工安全管理研究

在当前现代化的工程采矿技术的迅猛发展和进步的过程中,采矿技术的全面改进起着越来越重要的作用,应当给与重视并进行深层次的研究分析,同时应该完善现场施工的安全管理政策,加强对开展工作方案的分析,才能从本质上提升煤矿工程开采技术的发展水平。本文主要针对煤矿工程采矿技术以及施工安全管理政策进行了深层次的分析探讨及研究,为煤矿工程的发展奠定更好的基础。     

从空间管制角度谈对“多规合一”工作的思考

空间管制作为一种有效的空间资源配置和管理手段备受关注，也日益成为空间规划的重要内容和政府进行空间管理的重要抓手。要实现统一的空间管制，就必须进行“多规合一”。在“多规合一”的过程中，形成统一的控制线和空间管制分区，建立起“管制分区-责任主体-政策措施”三位一体的空间管制机制，并实现空间政策化，政策法制化。要实现管制空间与管制政策的协调，必须处理好技术理性与行政管理可操作性的关系，促使空间管制由技术性向政策性转型。完整的空间管制政策应包括三个部分，对管制分区的管理要求、实现管制目标的措施和空间开发权合理分配的保障机制。在明确分区管理控制性和约束性要求的同时，通过调节和补偿性政策措施，最终实现空间开发权的合理分配。     

七部门共推能效领跑者制度

<正>国家发改委、财政部、工信部、国管局、国家能源局、国家质检总局、国家标准委等七部门日前联合印发了《能效"领跑者"制度实施方案》。在首批确定实施能效领跑者制度的8个高耗能行业中,包括了石油和化工领域的原油加工、乙烯和合成氨行业。此次发布的实施方案提出,能效领跑者制度的实施,旨在通过提高标准、树立标杆和政策激励,形成推动终端用能产品、高耗能行业和公共机     

通货紧缩日益临近

对于处在需求底部的工程机械行业来说,我们认为不会面临更坏的环境,反而存在一定的机会。过去十几年来,作为普通老百姓一直担心和害怕的是通货膨胀,担心工资没有物价涨得快。通货膨胀的直接后果就是钱不值钱了。甚至有个笑话说的是住在同一宿舍的两个白领,一个是月光族,领了工资就吃喝玩乐,另一个省吃俭用存了一些积蓄,但是几年后,月光族把平时喝酒攒下的空酒瓶卖了居然比另一个人的积蓄还多。     

浅谈新时期如何对林业员工进行有效激励

盈利是企业正常经济运行的血脉,企业之间的竞争是人才的竞争,开发人力资源则是企业生存发展的必经之路,员工激励是企业人才发展的主要组成部分。劳动定额管理员如何在公司中实施有效的激励方法,合理规定劳动量和劳动报酬。调动员工工作热情积极性,发挥企业员工的主观能动性,企业职工真正体现了当家做主人的工作热情,企业才能繁荣发展。     

中国与欧洲各国“专利盒(Patent Box)”制度比较研究

近年来,各国为了激励企业创新,纷纷出台税收优惠政策。其中在研发成果转化阶段,各国的优惠政策为"专利盒(Patent Box)"制度,即规定企业转让知识产权等取得的收入适用较低的税率或者是免税。我国虽未命名为"专利盒"制度,但也有该项优惠。文章对比了中国与欧洲各国的"专利盒"制度的异同。     

未来高职院校的招生趋势与对策

分析高等职业院校目前的招生现状、自然人口将大幅减少等宏观形势及国家政策、高考录取率提升空间等问题,全面阐述了高职院校目前的招生现状和未来的招生趋势,同时提出了在新常态下招生的方法和对策。     

K-H-V型摆线钢球传动扭转振动建模与刚度激励分析

综合考虑传动过程中啮合力方向变化和多钢球啮合等影响因素,建立了K-H-V型摆线钢球传动系统的扭转振动模型。通过分析各啮合力间的相对位置关系和各构件间的相对位移关系,推导出系统的运动微分方程及各传动盘间的无量纲等效啮合刚度关系式,进而对啮合刚度激励进行频谱分析,并探讨了系统传动比和摆线短幅系数对啮合刚度激励的影响,最后给出算例,计算了系统的固有频率、主振型与稳态响应。研究结果表明,摆线钢球传动为参变系统,其中心盘和行星盘间的啮合刚度激励具有周期时变性特征,且相应的频谱中存在高次谐波成分。     

韩国老年长期护理保险制度决策过程中的争议焦点分析

在老年护理服务政策方面,韩国选择了长期护理保险制度。韩国政府、各政党及市民团体纷纷参与了政策讨论和政策选择过程,形成了多种主体参与的政策网络和不同的政策议案。韩国政策参与主体围绕老年长期护理保险制度的适用对象、给付内容、筹资方式、输送体系展开了激烈的争论。从国会最终通过的法案来看,虽然政府起主导作用,大部分体现了政府案的内容,但由于不同政党及市民团体的牵制,在某些具体条款上多少反映了部分利益集团的意见。     

博赛建安:国企改制初显成效

<正>本刊讯(通讯员王亚萍)为进一步深化国有企业改革,建立健全现代企业制度,原新疆建设兵团第五师工程团2013年11月25日正式更名为博乐赛里木建筑安装工程有限责任公司(以下简称博赛建安公司)一年来,公司发生了重大的变化,各个部门的职责正在进一步明确,国有资产的产权进一步清晰,正在一步步走向正规。为全面做好国企改制工作,2014年,博赛建安公司以科学发展观为指导,以师国有资产保值增值为目标,以工程