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51.
SUSAN算子是一种基于图像局部灰度特征的算法,利用一个圆形的模板对图像进行扫描,比较模板内部的点与模板中心点的灰度值,如果灰度差值小于一定的阈值,就认为该点与中心点的灰度相同。统计模板内部与中心点灰度相同的点的个数,与一个阈值进行比较,判断该点是否属于某个区域的边缘点,从而实现对红外目标的检测。与传统的全局阈值相比,该算法抗干扰能力较强,实时性较好,能够快速、可靠地检测出红外目标。  相似文献   
52.
2007年翩然而至,2006年悄然而退,又是这温故知新时。3g,IMS,IPIV等一系列绚丽耀眼的词汇,在2006年继续穿越迷雾,脉络日澌清晰,2007年对于他们也许是尘埃落定,也许是愈加主流,也许是握手言和,共谋发展。自主创新、海外并购、转型、融合、ngn演进等一个个理念,灿烂了2006年的通信行业,在2007年,它们又将前进到何种程度?对于我们电信媒体从业者,依例而行的年终盘点,年初展望又正当进行中。敬请关注本刊特别推出的热点栏目  相似文献   
53.
一种多重签密模型及其应用   总被引:3,自引:0,他引:3  
签密就是能够在一个逻辑步骤内同时完成数字签名和加密两项功能,比传统的“先签名后加密”有更高的效率.结合多重签名和签密的思想提出了一种多重签密模型,模型中的签名和加密技术可以灵活选取,使其不仅可以实例化为对单个和一组消息的多重签密方案,还能实例化为多人才能解签密的多重签密方案.  相似文献   
54.
群签名中成员删除问题的更新算子解决方案   总被引:8,自引:1,他引:8  
王尚平  王育民  王晓峰  秦波  何成  邹又姣 《软件学报》2003,14(11):1911-1917
提出了Camenisch-Stadler群数字签名方案中成员删除问题的一个新的解决方案.新方案使用了群组成员秘密特性钥更新算子方法.新方案中当一个成员加入或被群组删除后,群主管计算并公布群组新的特性公钥及群组成员秘密特性钥更新算子,群中的每个成员只需要利用公开的更新算子重新计算各自的秘密特性钥,系统不需要对每个成员更新颁发成员证书.因此,新方案对大的群组是一个可接受的方案.群组的公开钥、成员的秘密钥及签名的长度都是固定不变的.新方案比Bresson-Stern的群组成员删除方案要好,因为Bresson-Stern的群组成员删除方案中对信息的签名含有证据,这些证据的个数随着被删除对象的个数呈线性增长.更新算子的思想受到了Kim-Lim-Lee的启发,但是该签名算法更为简明.所提出的方案的安全性是基于RSA问题的困难性假设,新方案是抗伪造攻击的,伪造成功等同于求解RSA问题.  相似文献   
55.
ACJT群签名方案中成员撤消的高效实现   总被引:11,自引:0,他引:11       下载免费PDF全文
成员撤消问题是设计群签名方案中的一个难题,到目前为止尚无满意的解决办法.在ACJT群签名方案的基础上,提出了新的成员撤消方法.在新方案中,管理员在撤消一个成员时仅需要一次乘法运算来更新群公钥,签名和验证算法的计算量均独立于目前群成员个数和被撤消的成员个数,因而算法是高效的.以前的具有撤消成员功能的群签名方案,签名和验证算法的计算量要么依赖当前的群成员个数,要么依赖被撤消的群成员个数,而且群公钥的更新或者成员密钥的更新往往需要多次指数运算.  相似文献   
56.
基于半信任模型的无收据的电子投票   总被引:9,自引:0,他引:9  
利用同态EIGamal加密、门限EIGamal加密和同指数知识证明等技术,给出了一种无收据的电子投票方案.该方案同时保证了选票的秘密性、广义可验证性和公平性.与以前协议不同的是,所提的方案基于半信任模型,即投票者不必无条件地信任所谓的“可信赖第三方”.文中首先给出了“半信任”的定义,然后证明了所提方案在半信任模型下该方案仍然满足无收据性,从而防止了选举中的“选票买卖”、“强迫选举”等犯罪行为.  相似文献   
57.
Pless提出了由于GF(4)上的(6,3,4)线性分组码构造二元(24,12,8)Golay码的投影方法,并据此给出了二元Golay码的快速译码算法,Vardy和Be'ery又利用四元(6,3,4)码的码字与二元(24,12,8)Golay码的码字间的投影关系提出了到目前为止最有效的Golay码的最大似然软判决译码算法。  相似文献   
58.
要解决保密增强中的防主动攻击的问题,就必须对公共信道上的通信内容进行认证。文中提出并分析了一种新的用纠错码构造认证码的方法,这种认证码构造简单对域GF(q)上的任意一个码都找到一个相应的认证码。如果通信双方共享一个nbit的部分保密串S,则可以构造一种基于(2^m,k,2^m-k+1)扩展RS码的认证码,其中m=〖n/k〗且2^m〉k,只要双方间共享一个至少3mbit的认证密钥,就有可能在一个不安  相似文献   
59.
中国的几大电信运营企业,都把自己的发展目标定义为"世界一流",但真正的差距,是在管理素质、管理机制和管理能力方面.因此,关键是要"苦练管理内功".在"苦练管理内功"方面,几大运营企业劳心、劳力、劳财,花费了很多心血,作了大量文章,精细化或精确化的运营和管理,就是其中的一篇.但是,如果想真正做好这篇文章,就需要采用的新思路.  相似文献   
60.
对目前国内外多种哈龙替代物,从其灭火机理、效果、对环境的影响及经济性等方面进行详细阐述。  相似文献   
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