河北:出台规定严控建设项目和保护区占压矿产资源

为保护有限的矿产资源,河北省政府规定,要严格执行矿产资源压覆审批制度。除国家、省重大工程外,基础设施建设、城乡建设和各类工业项目、工业园区建设不得压覆有重要价值的矿产资源。各地新设各类风景名胜区、自然保护区、森林公园、地质公园及生态功能区,应征求同级国土资源部门的意见,尽量做到不占压或少占压矿产资源。     

湖北竹山堵河源省级地质公园的旅游文化价值

0 引言 湖北竹山堵河源省级地质公园位于湖北省十堰市竹山县南部.公园由堵河沿岸的女娲山、庸都、九华山、武陵峡风景区和堵河源省级自然保护区五大景区组成.     

自然保护适应性规划法在长江江豚自然保护区管理计划编制中的应用

【目的】自2019年中央提出《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》以来，中国自然保护地体系建设已经进入了规范化和精细化管理阶段。如何制定科学合理的规划，应用适应性管理思维开展动态管理，是当下亟待解决的关键问题。【方法/过程】自然保护适应性规划法（conservation action planning, CAP）作为适用于自然保护领域的适应性管理工具，为应对自然保护地管理的复杂性和不确定性提供了有效的解决方案。以《何王庙长江江豚自然保护区与集成长江故道江豚自然保护区保护管理计划（2020—2022）》的编制为例，梳理CAP方法应用于保护区管理计划编制的过程和成果。【结果/结论】验证了CAP方法应用于中国自然保护区管理计划编制中的可行性，并为保护区的适应性管理打下基础。     

黑龙江丰林国家级自然保护区红松+紫椴+硕桦群系优势树种生态位特征与种间联结分析

阔叶红松林是中国东北东部山区地带性森林植被，具有丰富的物种组成与独特的建群种，在保持水土、防风固沙、气候调节、涵养水源、维持生态平衡和生物多样性等方面具有重要意义。目前，关于阔叶红松混交林的研究主要集中在群落结构、与土壤相互作用、对环境因子的适应策略、生物多样性共存机制等宏观层面，对特定群系类型的阔叶红松混交林的生态位及其种间关系的基础研究仍然缺乏。以黑龙江丰林国家级自然保护区内紫椴+硕桦+红松群系为研究对象，通过对该区域全面踏查设置植物群落调查样地，以期揭示该群系的优势树种生态位特征与种间联结。结果表明：建群种红松、硕桦、紫椴的生态位宽度较大，群系结构相对稳定，随着优势树种重要值的增加生态位宽度逐渐增加。群系中不同树种的生态位重叠有差异、呈网状结构，优势树种间的生态位分化程度较好。群系中优势树种整体上呈现显著正联结，正联结的种对数大于负联结的种对数，优势树种间正相互作用占优势，正相互作用的强度较低，群系群落结构相对稳定、向正向演替发展。研究揭示了以红松+紫椴+硕桦群系为主的阔叶红松林内优势树种生态位特征和不同树种的资源利用能力，为该区域阔叶红松混交林保护和可持续经营管理提供理论依据。     

全国“矿山复绿”行动正式启动

2012年8月3日,全国"矿山复绿"行动部署现场会在江苏省镇江市召开。该行动计划用3年时间,集中开展矿山地质环境恢复治理工作,到2015年,使"三区两线"即重要自然保护区、景观区、居民居住区的周边,重要交通沿线、河流湖泊直观可视范围,周边范围内     

鄂尔多斯遗鸥保护区生态系统服务价值评估

对鄂尔多斯遗鸥国家自然保护区遗鸥繁殖生境——尾闾湖泊湿地,从生态系统服务功能的"分项"和"准整体"两种角度出发,分别采用现行的价值评估方法和生态系统服务价值当量,结合研究区生态系统的服务功能分析以及2005年全国粮食及其他产品的价格水平,评估了研究区的生态系统服务价值,其分别为0.93亿元和1.48亿元,约为1.4万元/hm2和2.2万元/hm2。通过对两个结果的分析比较可知,研究区湿地生态系统服务功能的价值量在(1.0～1.5)亿元之间,其价值量的大小受选用方法、对生态系统服务功能各部分的认识及价格水平等因素的影响。     

风景名胜区是最具中国特色的自然 保护地

中国将以国家公园为主体,建立中国的自然保护地体系,风景名胜区也名列其中。坐落在自然生态系统中的风景名胜区在诞生起源、演进主线、认识论与方法论、核心价值与功能特征等诸多方面,有着自身内在的特质。只有建立国家公园-风景名胜区-自然保护区和自然公园体系,才能充分发挥出中国的景观生态资源特征优势,促进中华民族的伟大复兴。     

林业资源管护工作现状与优化策略

为了改善当前自然保护区森林资源管护质量与效率较差,森林资源生态效益与经济效益不平衡的问题,文章开展了森林资源管护工作现状与提升策略的深入研究。首先,对当前自然保护区森林资源管护现状作出了全方位分析,明确现阶段管护工作中存在的问题与不足,在此基础上,建立完善的森林资源管理体系,避免管理过程中出现职责不明确、工作交叉的问题;其次,开展业务培训与交流活动,提高管护工作人员的专业技能水平,构建一支优秀的森林资源管护队伍;帮助工作人员正确认识森林资源管护工作的内容与意义,改善管护观念落后的问题;最后,均衡自然保护区森林管护资源的分配,促进自然保护区生态效益、经济效益与社会效益的协同发展。