中国古代"大学"理念与模式探寻

中国古代有比较完善的官学和私学系统,其中某些高级私学或具有私学性质的官学与现代大学在办学规模、方式和方向等诸多方面都有相似之处,而从中体现出来的独立自主、德行为先、服务社会并引领社会等"大学"理念在今天也有十分可取之处.正因如此,才使它们成为毋庸置疑的学术中心,新文化思潮的策源地,并对民俗风情的培植、全社会思维习惯及伦常观念的养成等做出了重大贡献.     

热电厂斩波式内反馈调速装置浅析

从节能角度出发,介绍了电动机调速的多种方式的优缺点,分析了风机的特性及其节能策略,阐述了斩波式内反馈调速方式的调速原理,并通过在热电厂引风机中的应用情况验证其经济效益。     

星形接线并联补偿电容器的内部故障分析

电力电容器的故障分为内部故障和外部故障，本文以星形接线的三相电容器组为例。对电容器内部故障产生时电容器的相关电量加以分析。     

继电保护整定值计算中运行方式选择的新方法

文章针对传统的继电保护整定值计算选择方法对运行方式考虑较少而使整定值过于保守的缺点，在现应用的传统运行方式选择的基础上，提出了一种基于耦合度(即保护所在元件与其他元件之间耦合程度)的选择方法。该方法可缩小运行方式的选择范围，可借助于计算机的高速性能由判据快速判断选择运行方式。文中还介绍了运行方式选择的实现步骤和实例。     

黑龙江省电网调度自动化系统的发展

前言电网调度自动化已成为电网调度不可缺少的得力工具，黑龙江省电网调度自动化系统80年代初开始起步，发展到今天能接收到全部所辖地调、厂站的远动信息，为省网安全运行提供了有力的手段。为适应我省电力工业的发展需要，已引进美国西门子公司的能量管理系统（EMS），对提高电网自动化水平发挥了巨大作用。l省网调度自动化系统前期概况1．l主站状况省网调度自动化系统主站配置如图1所说明：a．前置机（MWY－DI）可接收并处理32台RTU的信息；b．主机PDPIV24通过2台CRT对全省电网进行监视，及时掌握全网运行情况。C．用DF一阿型调…     

加强计量器具流转管理

企业内部的计量器具从计划、采购、入库前检定、入库、出库检定到出库安装使用 ,是个多环节的流动过程。山东招远金矿计量处主动出击 ,充分发挥其对计量器具的管理职能 ,制定了《计量器具流转的管理规定》 ,与供销处联手 ,有效地实现了计量器具流转受控。一、各部门使用的计量器具必须单列 ,交计量技术组。计量技术组专业技术人员对计划共同严格审核 ,规格、型号、准确度、数量、用途等项目一一落实清楚。不适用的超标准、超数量的采购计划决不放行。审核汇总由主管领导签字后交给采购员 ,使采购员一目了然。二、采购员必须由具备一定仪表专…     

颅内中线脂肪瘤CT、MRI诊断

颅内中线脂肪瘤是由于中胚层的脂肪掺合进正在关闭的神经管之中所致 ,临床上少见。现将近期收集的三例中线颅内脂肪瘤病例报道如下。1　临床资料例 1:男 ,3岁。无明显症状、体征患儿因外伤行头颅ＣＴ ,ＭＲＩ检查 ,发现大脑沿胼胝体上缘生长边界清楚的脂肪密度 /信号肿块 ,并延及双侧脑室体 ,中线病灶右后可见钙化斑片。双侧脑室略增宽 ,体前部分离。胼胝体体部及压部部分缺如 ,三脑室上移。例 2 :男 ,16岁。阵发性抽搐发作 3年 ,且进行性加重 ,按癫痫治疗无效。神经系统体检无阳性体征。ＣＴ、ＭＲＩ检查示大脑中线结构区约 3× 3 5× 3 4…     

考虑Showrooms效应的供应链定价与渠道模式策略

构建双渠道和线上到线下(O2O)两种模式下的供应链博弈模型,研究Showrooms效应影响下的供应链定价和渠道模式策略选择问题.研究结果表明:无论何种渠道模式,Showrooms效应和线下展厅服务使得制造商和零售商提高线上和线下渠道的零售价格;双渠道模式下制造商将降低批发价格,而O2O模式下制造商不一定降低批发价格.线下展厅服务和Showrooms效应可以增加线上、线下渠道和总需求量,实现零售商利润增加,零售商会提供线下展厅服务并愿意接受O2O模式.只有当Showrooms效应较小时,制造商选择O2O模式,此模式在大部分条件下可以提高供应链运作效率.因此,当Showrooms效应和线上渠道需求比例满足一定条件时,O2O模式是制造商和零售商的一致选择,从而实现由双渠道模式到O2O模式的成功转型.     

3G无线网络优化课程建设的实践探索

社会需求引领课程建设。随着3G技术人才的需求迫切,网络优化课程建设追在眉睫。教学过程要基于典型的工作任务,模拟实际网优工作;建设基于岗位能力需求的教学资源库和行业岗位职业要求的考核体系,实现工学融合,培养学生具备网优工作人员的知识能力和故障分析能力。     

军校学员人文素质培养模式构建及实践——以后勤工程学院为例

人文素质是军人全面发展的重要标志,人文素质的高低决定着军人或军队的战斗精神和战斗力。后勤工程学院着眼于培养能打仗打胜仗高素质军事人才目标,将"第一课堂"、"第二课堂"、"网络平台"这三个部分联系在一起,初步构建出"三维一体"人文素质培养模式。