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提出一种基于免疫机理的协同工作异常处理方法.它利用先验知识和事例学习获取的知识.归纳成知识库并将它们转化为免疫抗体库,将错误输入信息视为抗原,建立基于免疫机理的Agent模型,其中利用其对异常进行学习、记忆、抑制、恢复功能.并利用模糊量化的方法进行异常处理决策.该模型很好的利用了免疫系统的分布式、记忆特性、学习能力.能有效地对异常信息进行快速发现与处理.最后实现了一个原型系统.测试结果表明该方法是有效的. 相似文献
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当前,基于协同过滤和隐因子模型的大学生就业推荐方法,仅考虑学生对就业单位单向偏好易导致"能力失配",且一个用户一次就业的历史记录极易致负样本不可信,影响推荐性能,同时忽略了对推荐结果的可解释性需求.针对此,依据多任务学习的思路,设计并构建了基于互惠性约束的可解释就业推荐方法.其中,引入注意力机制与模糊门机制,提取并自适应聚合学生与就业单位双向的偏好与需求,缓解"能力失配"问题;提出面向就业意图和就业特征的推荐解释方法,满足可解释性需求;提出基于相似度的随机负采样方法,克服负样本不置信问题.在某高校5届毕业生就业真实数据集上的实验结果表明:相比于多个经典和同时代的推荐方法,所提方法在AUC指标上提升超6%,并且通过消融实验验证了所提方法中各模块的有效性. 相似文献
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本文以国网新源控股有限公司水电生产管理信息系统建设为背景,阐述了公司水电厂定值管理标准,构建了系统定值管理功能和标准流程,实现了定值管理的编制、审批、执行、验收信息化,通过系统推广应用,有效规范该公司水电厂定值管理工作,为类似管理工作提供借鉴。 相似文献
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采用辐射仿真人体面元模型和数字化飞机模型,基于蒙特卡罗方法开展了航空机组人员的航空辐射剂量研究。选取昆明至北京航线为例,评估了航空机组人员在该航线飞行时受到的航空辐射有效剂量率,分析了人体参数对航空辐射有效剂量率的影响,并探索了航线参数变化时机组人员受到的航空辐射有效剂量率的变化。结果表明,机组人员在昆明至北京航线受到的航空辐射有效剂量率为2.114μSv/h,基于中国人参考生理特征的体模和高加索人体参数体模的有效剂量率评估结果差异为25.3%;航线参数中航线的高度是最主要的影响因素,14 km飞行高度的航空辐射有效剂量率达到10 km高度时的1.8倍,同时,航线纬度升高时,机组人员受到的航空辐射有效剂量率也会产生显著的提升。该研究对航空机组人员的辐射剂量评估具有一定的参考和指导意义。 相似文献
99.
以Zr-Sn-Nb-Fe合金为研究对象,选取挤压温度分别为600、620及640℃下的成品管坯样品,600℃挤压、一次冷轧、二次冷轧后管坯样品,通过SEM观察合金的微观组织,研究第二相粒子的演化过程,并用软件对第二相粒子的尺寸大小进行统计。结果表明,不同挤压条件下合金的第二相都呈弥散分布,第二相粒子的尺寸随挤压温度的升高而变大;在挤压及轧制过程中,第二相尺寸随累积变形量的增加呈减小趋势,第二相粒子由藕节状最终演变为球状。 相似文献
100.
随着现代社会经济的迅猛发展,对矿产资源的依赖程度在不断加剧,矿产资源作为不可再生资源显得日益紧张,矿产资源的管理问题越显重要.将"3S"技术融入到矿政管理工作中,利用其强大的信息化、实时化、数字化特性,可以优化传统的矿政管理模式,最大程度提高矿政管理工作的科学化水平,从而促进矿产资源的可持续利用. 相似文献