移动收发货系统在仓储管理中的应用研究

在移动收发货系统的选择上,选择了最为常见的一种系统,对此进行分析,同时将该系统运用到公司的仓储管理中,在充分运用了该移动收发货系统之后,不仅提升了仓储管理水平,而且降低了公司在物流方面的成本支出。从移动收发货系统的基础功能上加以改进,在结合不同公司的实际经营情况的基础上提出了优化移动收发货系统的策略,从而确保移动收发货系统在仓储管理乃至企业的运营当中发挥最大的功能价值。     

一体化红外测温监测技术研究与应用

利用在线式红外热像仪、红外窗口+手持式红外热像仪、无线测温多种测温方式来监测变电站内的开关柜、带电设备的热故障,并对监测数据进行综合分析管理,为设备的状态检修提供依据。该技术的研究与应用实现了对设备表面辐射的红外光像进行非接触、远距离热成像检测,不受电场干扰,因此具有直观、准确、灵敏度高、快速、安全、应用范围广等特点,已成为电力设备健康状态监测和故障诊断的重要手段。     

供电企业生产现场培训质量管理探讨

文章简述了生产现场培训的必要性,提出了提高培训质量的措施.     

电网集中监控系统功能完善探讨

文章对当前使用的电网集中监控系统的进行了功能完善的探讨,提出调试信息分区设置、过滤干扰信号和监屏画面优化等监控系统功能的优化方案,大大提升了监控效率和准确率.     

基于调度自动化系统平台的10kV配网线路信息化管理

为使配网规划、运行等相关人员快速、全面、准确地掌握市区10kV配网线路信息,提出将10kV配网线路按照基于线路物理属性的直接法分成若干线路段,对每一段线路的保护配置、线路型号及载流量、用户情况、供电容量、供电区域、同杆线路和操作注意事项等信息分别进行搜集与整理,建立市区10kV配网线路信息数据库,并通过设置链接的方式将该数据库中的信息嵌入至市区供电公司调度自动化系统,实现市区10kV配网线路信息的一体化管理。实践证明,采用该管理方法能大幅提高配网调度、运维等工作的效率,对提高供电可靠性具有积极作用。     

基于变结构的有源电力滤波器无传感器间接控制策略

为简化有源电力滤波器(active power filters, APF)系统控制结构、实现降低装置成本,提出了一种基于变结构的APF无传感器间接控制策略,利用局部平均值算法给出了系统在无电压传感器控制方式下的占空比表达式。为提升APF低频工作特性,进一步引入虚拟负电感控制方式,改善了无电压传感器间接控制方式下的APF运行单位功率因数和动态响应能力。与传统控制策略相比,所提出的控制策略有效简化了系统结构,兼顾了系统经济效益与技术性能。最后通过10 kW单相桥式APF原理样机试验,验证了所提出控制策略的正确性和有效性。     

电力企业营销业务扩展要点研究

随着经济的增长和社会的进步,人们的生产水平和生活质量都得到了显著的提高.在这样的环境背景下,电力企业在发展的过程中,也面临着更高的要求.电力企业一直通过良好的营销业务来降低经营成本,降低经营压力,减少营销的风险.鉴于此,本文主要针对电力企业营销业务在发展过程中存在的问题进行研究,对电力企业营销业务扩展要点进行浅析,以期为电力企业营销工作的建设提供参考.     

试论输电线路防雷方法及其实践

输电线路是电力系统中重要的组成部分。其长时间的暴露在自然环境中，受到外界的影响和损害较大，其中最雷击是其中最主要的因素之一。文章结合本人从事输电线路工程的多年工作经验试论输电线路的防雷方法及其实践。     

电力企业文秘工作人员的创新培养探究

文章根据近年来电力企业的秘书工作实际和培养现状,系统分析了电力企业文秘工作人员应遵循的工作特性和独有的工作特点,在此基础上,针对文秘工作人员的培养进行了探究,提出了创新可行的培养方式。     

供电企业管理机关绩效考核探索--基于国网安徽蚌埠供电公司的实践

随着国网公司“三集五大”改革的深入推进,国家电网公司从顶层设计入手,提出建立“统一的绩效管理制度”的要求,其中管理机关实行“目标任务制”的考核模式。“目标任务制”的考核内容包括目标任务指标和综合评价两部分,采取月度监控、季度考核预兑现、年度考核总兑现的方式进行考核。但由于管理机关岗位职责不同,管理人员的关键业绩指标（KPI）和重点工作任务指标存在差异,缺乏横向比较性,加之在考核指标确定、指标权重设置等技术上还存在难题,导致管理机关“目标任务制”的考核模式在供电企业管理机关中操作性不强,一直难以有效落地。