壳聚糖季铵盐的抑菌机理研究

针对壳聚糖抑菌能力受限的问题，制备了壳聚糖季铵盐并对其抑菌性能进行了研究．结果表明，其相对于大肠杆菌和金色葡萄球菌的最低抑菌浓度分别为0．039和0．078mg／ml，较壳聚糖有很大提高．经壳聚糖季铵盐作用后，细菌的细胞壁的保护功能明显下降，大量细胞内酶外泄；TEM照片显示，部分细胞壁缺失，并且有明显的质壁分离．因此推测壳聚糖季铵盐的阳离子性导致的细菌细胞壁功能的破坏是壳聚糖季铵盐具有抑菌功能的原因．  

筒形件正强旋旋压力分布规律的有限元分析

筒形件强力旋压时旋压力３个分量及其分布规律是确定设备功率及结构参数的重要依据。采用三维弹塑性有限元法对筒形件强力旋压工艺进行了分析，得到了正旋时变形区接触面上旋压力３个分量的分布规律，计算结果与叶山实测结果吻合较好，为合理选择工艺参数，提高产品的尺寸精度提供了理论依据。  

玉米淀粉与丙烯酰胺接枝共聚反应

以硝酸铈胺为引发剂，用正交实验研究了玉米淀粉与丙烯酰胺接枝共聚反应的规律．实验结果表明，丙烯酰胺浓度为１．１ｍｏｌ／ｌ，引发剂浓度为６ｇ／１，反应温度为３０～４０℃，反应时间３ｈ，反应体系的接枝率较高．接枝共聚物采用酸性水解，粘度法测定支链相对分子质量．  

人参皂苷Rd的分离提纯

为了得到人参皂苷Rd，从西洋参中提取人参总皂苷，再分离得到人参二醇皂苷，其得率为6％．并采用硅胶柱层析法对人参二醇皂苷进行分离，从而得到较纯的人参皂苷Rd．结果表明，在硅胶柱分离中，从30g二醇类皂苷分离得到含人参皂苷Rd的皂苷9．46g，得率为32．5％，得到较纯人参皂苷Rd4．70g．得率为15．6％．采用结晶的方法对1g样品（硅胶柱分离后的较纯人参皂苷Rd）进行提纯．得到人参皂苷Rd500mg，得率为50％，其纯度为98％左右．  

基于多光谱图像的不同品种绿茶的纹理识别

为了提高茶叶加工的智能化水平，提出一种基于多光谱图像纹理分析的快速识别不同品种绿茶的方法.通过3CCD成像仪同时获得绿茶样本的红光、绿光和近红外三个通道的图像，采用灰度共生矩阵和纹理滤波相结合来提取图像纹理特征，分析了不同品种绿茶的各个通道图像的纹理特征.非监督聚类分析表明，基于组合方法提取的纹理特征优于仅依靠灰度共生矩阵得到的纹理特征.优化和筛选后得到10个特征参数作为支持向量机模型的输入，建立模式识别模型.结果表明，对于126个建模样本的识别正确率达到94.4％，对于未知64个预测样本的识别正确率达到93.8％，说明提出的组合纹理特征提取和模式识别方法能够较好地识别不同品种的绿茶.  

塔中16油田中低渗边水油藏的高效开发实践

以塔里木油田的塔中16油田为例，介绍一种适合层状低渗边水油藏特点的开发模式。开发初期通过对水平井、直井试井的产能对比，确定了以水平井为主、直井为辅，沿构造轴线布井的思路，运用容积法和数值模拟方法确定了油藏的水体大小。水平井见水后，采取保持工作制度稳定，有效地控制了含水率的快速上升。通过计算每采出l％地质储量的平均地层压降来评价驱动能量，证明塔中16油田的开发效果非常好，说明采用塔中16油田的模式能高效开发层状中低渗边水油藏。  

论企业员工的职业生涯管理

员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的一个重要课题。做好职业生涯管理对于个人、企业乃至社会都具有重要意义。目前,国外大企业把职业生涯管理作为人力资源管理的基础性工作。中国企业也应该结合实际,发展具有自身特色的员工职业生涯管理模式。  

移山参、园参各部位中皂苷组成和比例的研究

研究了移山参、园参不同部位中的皂苷成分及比例关系。结果表明，移山参、园参中须根总皂苷含量最高，芦头其次，主根最低．移山参芦头、主根、须根总皂苷含量分别为9．30％、3．38％、16．63％；园参分别为7．50％、2．06％、8．64％．高效液相色谱测定结果显示，移山参各部位中人参皂苷Re含量最高，并检测出含有C-K、Rh1和Rh2等人参稀有皂苷；园参中Rb类皂苷含量最高．  

基于移动Agent的入侵检测系统模型研究

本文在分析目前入侵检测系统所面临的问题基础上，提出了一个基于移动Agent的入侵检测系统模型。该系统具有安全性强、可移植性好、效率高等突出特点，代表了入侵检测技术发展的方向。  

关于生产模式的若干研究

分析了完全定制、大规模生产、持续改善、大规模定制4种生产模式的变化规律，对这4种生产模式进行了比较分析，讨论了生产模式转化的技术条件。