密文策略属性加密中的撤销控制方案

在云环境下使用数据共享功能时，由于云环境的复杂性，需要对数据进行安全保护和访问控制，这就要求使用加密机制。基于密文策略属性的加密（CP-ABE）是当前广泛使用的加密机制，它可以根据用户的属性来设置访问权限，任何具有合格访问权限的用户都可以访问数据。然而云是一个动态环境，有时可能只允许具有访问权限用户中的一部分用户访问数据，这就需要用户权限的撤销机制。然而，在CP-ABE中，访问权撤销或用户撤销是一个冗长且代价高昂的事件。所提出方案根据对CP-ABE流程的改进，在原密文中嵌入了可灵活控制的用户个人秘密，使得用户权限撤销时既不要求使用新访问策略的用户撤销数据，也不要求对数据进行重新加密，大幅减少撤销时的计算成本。与知名CP-ABE撤销方案对比，所提出方案的计算成本更低且具有良好的安全性。     

高效可撤销的身份基在线离线加密方案

身份基加密（IBE）需要提供一种有效的成员撤销机制，然而，现有可撤销成员的IBE方案存在密钥更新和加密运算量过大的问题，可能使执行该操作的设备成为系统的瓶颈。将完全子树方法和在线离线技术相结合，通过修改指数逆类型IBE的密钥生成和加密算法，提出了一种高效可撤销的身份基在线离线加密方案。方案利用完全子树方法生成更新钥，使得撤销用户无法获得更新钥，进而失去解密能力；利用在线离线技术，将大部分加密运算在离线阶段进行预处理，使得在线阶段仅执行少量简单计算即可生成密文。与相关知名方案相比，该方案不仅提高密钥生成中心的密钥更新的效率，而且极大减少了轻量级设备的在线加密工作量，适合于轻量级设备保护用户隐私信息。     

基于ATP-ABE的访问控制方案

对访问控制机制中存在的安全性和有效性的问题进行了研究，提出了基于访问树剪枝的属性加密ATP-ABE（Access Tree Pruning Attribute Based Encryption）的访问控制方案。当ATP-ABE算法需要访问它的树型结构访问策略时，通过剪枝处理访问树结构中包含用户ID属性节点的分支，提高了用户所有者DO（Data Owner）管理和控制属性的效率，更加有效地实现了数据共享。还为访问树结构设计了许可访问属性，使DO仍保留共享数据的关键属性，并且能够完全控制它们的共享数据。基于决策双线性密钥交换算法DBDH（Decisional Bilinear Diffie-Hellman）假设分析了ATP-ABE方案的安全性，研究结果表明与两种经典ABE方案比较，ATP-ABE更加有效地减少了算法的系统设置、私钥生成、密文大小、用户属性撤销以及加解密过程中的计算开销，并给出了定量结论。     

物联网本体存储数据可撤销加密仿真研究

针对物联网密钥不可随机拆分与撤销,本体存储数据容易遭到外界入侵,导致用户隐私信息泄露,提出物联网本体存储数据可撤销加密方法。根据数据可撤销加密的理论确定双线性映射函数,通过加密撤销的困难假设构建了物联网本体存储数据可撤销模型。对存储数据进行可撤销运算,采用了周期更新思想,将用户密钥属性、用户身份以及时间进行划分,并根据访问树的节点数据对用户存储数据进行加密计算。通过主要密钥随机拆分撤销运算,根据结果对存储数据可撤销加密进行安全认证。仿真结果表明,采用可撤销加密方法能够实现物联网密钥的随机拆分,缩短用户密钥更新周期,数据安全性更高。     

基于Kiltz Tag加密的可撤销群签名方案

该文基于q-SDH假设和判定线性DLDH假设,通过将时间参数t加入签名钥实现成员的撤销和更新。群成员可以错过多次的更新,签名时群成员下载最新的更新值即可。该文的签名允许攻击者在攻击完全匿名时提问打开预言机,群管理员可有效撤销群成员,签名长度为2215bits。     

辽宁大连无管局撤销长期拖欠频占费单位频率许可

近年来，辽宁省大连市大部分无线电设台单位都能依法申请，合法使用，按期缴费。但有部分设台单位法规意识淡薄，拖延甚至欠缴频率占用费。鉴于此，辽宁省大连无线电管理局从2011年年底开展了频率占用费催筋青欠行动。     

评审机构认证信息管理系统的技术特点和应用实现

审核受理和审核管理是认证评审机构重要的工作之一。由于申请认证和获证组织的审核信息、证书信息、合同及缴费信息等随着每次审核工作的开展,数据资料要及时进行更新,企业的认证范围、规模和聘用审核员的级别等也在不停的更新,为此,迫切需要一套简单适     

上海:成立城市轨道和公交公安总队

上海市公安局在近日宣布,经上海市政府批准,上海市公安局正式成立城市轨道和公交总队,原上海市公安局城市轨道交通分局和上海市公安局公交分局撤销建制。上海警方表示,此举是为了进一步加强上海市城市轨道交通、公交运输车辆的安全保卫工作。     

云南三建 “扁平化”推动管理模式变革

＂我们的每一张纸,在打印的时候,都是双面使用。＂刚到公司第三直管部一月有余的邹立说。现年48岁的邹立原来一直是云南三建幼儿园老师,由于幼儿园所在地即将拆迁,2010年8月,公司不得已只能将幼儿园撤销。面临再次分流的老师们一时人心惶惶,不知所措。云南三建早在2009年就开始强力推行扁平化管理,变革组织结构,所属分公司被陆续撤销。