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1.
降低成品油二次物流运输成本的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
介绍了传统成品油进货和管理模式存在的诸如成品油物流以行政区划、中问环节多、信息化程度不高、运输路线未优化造成物流成本提高等问题。提出要降低成品油二次物流运输成本,当务之急是加强成品油物流的信息化建设;调整管理模式,打破行政区域界限,开展经济辐射半径内的库站物流配送;引进竞争机制,打破运输垄断,一、二次物流结合,大、小车型搭配,提高运营效率;做好运杂费全面预算、核算及运行费用的过程控制。 相似文献
2.
李凯花 《石油化工管理干部学院学报》2003,(4):19-21
推进施工企业党组织的建设必须与时俱进,坚持一岗双责、两个融合、三个同步、四个同时,创新工作思路、工作机制、工作方法和工作方式。把贯彻落实“三个代表”重要思想,作为检验工作成效的根本标准。 相似文献
3.
向浩萍 《石油化工管理干部学院学报》2003,(2):26-29
在明确中国石化集团公司收入分配制度改革的目标模式下,从健全和完善企业激励机制的角度,对炼化企业职工收入分配制度中工资和奖金的分配设计提出改进措施和建议。 相似文献
4.
本文对自80年代初以来英国电信业改革和开放的主要历史阶段作一简要回顾,分析了英国电信业的两大电信公司,即英国电信(BT)与大东电信(C&W)的发展历史以及不断演变的国际化战略。BT和C&W的发展经验,对于力求在即将开放的全球化电信市场中占有一席之地的中国电信企业有一定的借鉴意义。 相似文献
5.
企业办社会虽与市场经济的客观要求相悖,但石油企业大量办社会的事实仍揭示了所具备的理性面。认为国家作为不受所有者监督的代理者对石油企业的要求,石油企业的行业特性以及在传统体制下长期运作所成的定热是石油企业办社会的主要原因。 相似文献
6.
论国有企业激励机制和约束机制的设计 总被引:2,自引:0,他引:2
本文通过对建立国有企业激励机制和约束机制的过程中存在的问题进行分析,找出其产生的原因,并尝试提出国有企业激励和约束机制设计思路与对策。 相似文献
7.
指出了国有粮食企业存在的主要问题,提出了在市场竞争中发挥国有粮食企业主渠道作用的基本对策。 相似文献
8.
Contributed by Ascom Timeplex Far East Ltd. 《世界电信》1994,7(2):21-24
亚洲电信业的市场正随着经济的蓬勃发展而迅速增大,然而大多数电信运营部门没能尽快更新设备以跟上商业需求增长的步伐。本文在分析用户业务需求的变化和对现有电信基础设施进行评估之后,提出应加强或采用叠加、并行的网络设施来为增长中的用户服务。同时认为通信资费应根据用户实际业务量的情况进行调整。这些做法将有助于电信经营部门处于更有竞争力的地位并从不断扩大的市场中赢得更多份额。 相似文献
9.
随着西北勘测设计研究院(以下简称西北院)勘测总队所承担的黄河龙 ̄青段、白龙江流域等河段前期综合勘测工作的相继结束,拥有2000多名职工的勘测队伍面临着何去何从的重大选择。在此转折关头,勘测总队面对现实,审时度势,抓住机遇,开拓前进,及时转轨变型,制定了本单位发展的战略和方向,使勘测总队由单一勘测业务转变为集勘测与岩土工程施工为一身的新型综合队伍。几年来,经过全体职工的奋发努力,缍获得了1995年 ̄ 相似文献
10.
创业资源是创业的基础,创业过程的规律性和市场配置资源的基础作用影响和决定中小企业创业资源的内在功能和形成方式。对中小企业资源的形成机制进行了分析探讨,并分析了它们之间的内在关系。 相似文献