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论企业人才招聘的新渠道——网络招聘 总被引：2，自引：0，他引：2
信息时代,互联网得到迅速发展,网上招聘作为网络技术在人力资源管理中应用最快的领域,与传统招聘渠道相比有明显的优势。作者通过对网上招聘的现状、发展趋势分析,提出网上招聘的步骤和方式,进一步指出网上招聘应注意的问题。 相似文献
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为了进一步贯彻素质教育的基本要求,深化文科教学中的考试方式方法改革,我们自1998年起陆续提出和有计划地推动了大学文科考试方式方法改革,在“两课”教学中首先进行试点,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,也存在着一些问题。总的来说考试改革是一项十分复杂的系统工程,而决不是一蹴而就的事情。 相似文献
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随着市场经济的发展,股票期权作为一种新的薪酬制度已在我国一些试点企业开始实施,但存在着许多问题.本文表述了股票期权的概念,并以武汉国有资产经营公司期股权模式为案例,指出存在的缺陷.并将武汉期股权模式与国外股票期权模式进行对比,寻找差异.在以上论证的基础上指出在我国各种配套环境还不完善的条件下不宜大范围的实施股票期权制度,并对我国的股票期权模式制度提出了几点建议. 相似文献
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