团队研究的新进展

在近阶段的管理理论及实践中，团队（work team)和团队工作（team work)的概念异常流行,以团队的形式来管理组织以及开展组织发展的活动无论在学术或实践中都产生了多元的和深厚的冲击力，章详细论述了团队研究中的多元化，冲突问题，介绍了社会认和在视野中的团队以及提出了团队有效性的生态模型。     

合作能力测验的编制研究

为了考察个人在社会生活中的合作表现和评估合作能力的差异，研究编制了合作能力测验，它包含信任感，资源分享，责任担当，多元容纳，集体性，合作-竞争导向等6个心理行为维度。测验的信度和效度结果显示，该测验是可靠而有效的。验证性因素分析显示合作能力结构模型是符合测量数据的。     

ELMS智能地线管理系统研究和应用

运用先进的微电子技术和数据的统一处理与分布管理技术对变电站的临时接地线进行规范管理,强化电力安全生产要求,避免电气误操作事故的安全管理系统。     

空中乘务员心理素质测评体系的研究

为了提高空中乘务员选拔的客观性和科学性，研究设计了《空中乘务员心理素质测验》，研究从工作岗位分析开始，查阅相关献，参考国内外有关的心理量表，编制了测度工具，对国内某大型航空公司空中乘务员进行了施测，获得有效问卷304份，经过严格的信度，效度检验，最终制定了该测验的常模资料，可供空乘这一职业选拔参考。     

输电线路分布式故障诊断系统的信息安全防护设计及应用

输电线路分布式故障诊断系统作为特高压输电故障位置定位服务的关键产品应用，对电力系统的安全、可靠与经济运行具有重要意义。文中结合实际系统的研制与应用，提出了一种基于安全防护的分布式故障诊断监测终端系统的安全链路应用方法。该方法通过监测终端嵌入加密芯片接入安全网关，通过安全网关过滤后接入监控运维中心，监控运维中心通过正向单向隔离与App服务器单向通信，App服务器通过身份认证、数字签名与手持移动终端建立安全通道。通过全链路的可信改造，有效地阻止恶意程序攻击、恶意代码植入攻击、网络窃听以及嗅探攻击。通过监控运维中心的身份校验和主备机双机数据备份，保障了监控运维中心的数据安全和运维操作安全。所述系统产品已顺利通过安全测试与认证并在陕西省特高压交流1 000 kV输电线路上挂网运行，取得了安全稳定运行的实际效果。     

新一代在线监控临时接地线管理系统的开发与应用

根据目前变电站临时接地线管理系统存在的弊端,提出了一种仅由地线管理机和无线式闭锁器组成的临时接地线管理系统,可应用于常规变电站独立五防系统、智能变电站监控五防一体化系统。现场采用无线通信式闭锁器具,用于在线监控临时接地线、网门、开关柜门和手动刀闸等位置状态。文中比较了常用的接地线管理方法并总结了文中构建系统的优势。阐述了地线管理机的硬件结构,无线式闭锁器的硬件结构、软件流程设计、无线通信安全性分析和关键问题的解决方法。构建系统已实际应用于220kV智能变电站的临时接地线管理系统和一体化调度中,显著提高了变电站地线管理的自动化水平和调控一体化的操作安全性。     

关于微机防误验电装置设计原理的研究

合母线侧及线路侧接地刀时,往往需要验明对侧无电后方允许操作。操作人员断闸后不经过验电直接挂接地线、没有安全断电而误入带电间隔或者带接地装置误送电等人为造成的事故时有发生。针对目前变电站、电厂以及地铁设施中微机防误验电存在的问题,通过对开发的3种验电装置的设计原理进行分析探讨,对每种验电装置在使用运行中所存在的优缺点进行比较、总结,并提出一些见解和使用注意事项。     

ELMS智能地线管理系统研究和应用

运用先进的微电子技术和数据的统一处理与分布管理技术对变电站的临时接地线进行规范管理,强化电力安全生产要求,避免电气误操作事故的安全管理系统     

共享心智模型对团队绩效影响的现场研究

本研究采用路径搜索的方法对22个团队共享心智模型进行了测量，并考察了两类共享心智模型（任务模型与团队模型）与团队绩效间的关系。相关分析和层级回归结果显示：任务模型的相似性和准确性分别与团队绩效有显著相关，同时团队模型的相似性越高，团队绩效越高，团队模型的准确性也对团队绩效有显著预测效应，但共享心智模型的相似性和准确性没有对团队绩效产生交互作用。     

RFID结合传感网在变电站防误系统的应用

根据目前变电站防误方式存在的弊端,提出一种基于超高频和低频RFID混合应用,并结合传感网技术的变电站防误系统,介绍了该系统的原理、结构、硬件模块设计和主要功能,应用该系统可以在变电站实现完善的监控防误一体化功能,以及实现人员误走间隔定位范围报警与定点强制闭锁.