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1.
目的建立超高效液相色谱法同时检测饮料中的20种食品添加剂的分析方法。方法使用waters XBridge C18(5μm, 4.6 mm×250 mm)色谱柱,用0.01 mol/L磷酸二氢钾(pH 4.8-5.0)和乙腈为流动相进行梯度洗脱,在35℃柱温, 1.0 mL/min流速下,采用光电二极管阵列(photo-diode array, PDA)检测器在210、230 nm波长处进行检测,外标法定量, 15 min内可实现20种食品添加剂的分离。结果 20种添加剂均具有良好线性,相关系数均大于0.999,检出限0.3~10mg/kg,平均回收率为81.50%~110.20%,相对标准偏差小于5%(n=8)。结论该方法灵敏、准确,适用于饮料中20种添加剂的同时检测。  相似文献   
2.
目的优化高效液相色谱法(high performance liquid chromatography,HPLC)测定乳制品中纳他霉素含量的分析方法。方法对测定纳他霉素GB/T 21915-2008《食品中纳他霉素的测定》的高效液相色谱法中样品的提取溶剂、蛋白沉淀剂、色谱流动相及流速进行优化,并对优化后的方法进行方法学验证。结果选择10%的冰乙酸水溶液作为样品提取溶剂;乙酸锌和亚铁氰化钾作为蛋白沉淀剂;甲醇-水-冰乙酸(60:40:2,V:V:V)作为流动相;流速为1.0 mL/min。可以在7 min内完成对目标物的分离,线性方程为Y=43315X-1751,r~2=0.99997,方法平均回收率在98.5%~106.3%之间,相对标准偏差(relative standard deviation,RSD)均小于2.2%,方法检出限为0.02 mg/L。结论该方法前处理简单,回收率及灵敏度高,准确度和稳定性好,适用于对纯牛奶、乳酸菌饮料、奶粉等乳制品中纳他霉素的分离和定量检测。  相似文献   
3.
目的 建立QuEChERS结合超高效液相色谱-串联质谱法(ultra performance liquid chromatography -tandem mass spectrometry, UPLC-MS/MS)同时快速测定水产品中20种苯并咪唑类药物及其代谢物残留量的分析方法。方法 样品经乙腈提取, 用乙二胺-N-丙基甲硅烷(primary secondary amine, PSA)和中性氧化铝吸附剂净化, 通过Waters ACQUITY UPLC HSS T3 (2.1 mm×100 mm, 1.8 μm)色谱柱分离, 以0.1%甲酸水溶液-乙腈为流动相, 采用电喷雾正离子模式下, 多反应监测(multiple reaction monitoring, MRM)模式下分析, 基质匹配曲线外标法定量。结果 20种苯并咪唑类药物及其代谢物在0.05~20.00 μg/L范围内线性关系良好(r2≥0.9991), 在空白样品基质中进行3个不同浓度水平的加标实验, 平均回收率为63.3%~105.8%, 相对标准偏差为0.1%~7.5% (n=6)。方法检出限为0.1~0.5 μg/kg, 定量限为0.3~2.0 μg/kg。结论 该方法操作简便、灵敏度高、准确可靠, 适用于水产品中20种苯并咪唑类药物及其代谢物的快速筛查。  相似文献   
4.
目的优化GB 5413.5-2010《食品安全国家标准婴幼儿食品和乳品中乳糖、蔗糖的测定》(第一法)中前处理步骤。方法样品先用15 mL热水溶解,再加入乙酸锌、亚铁氰化钾溶液各2 mL,涡旋振荡超声,加水定容到50 mL,离心过滤,最终通过高效液相色谱仪测定。结果测定乳糖含量较低的样品时,国标测定的结果与本方法相近,2种方法的相对标准偏差为0.22%。国标方法的样品加标回收率为99.0%,本方法为99.7%。本方法样品重复6次,蔗糖重复性的相对标准偏差为0.593%,乳糖为1.24%。当国标方法测定乳糖含量较高的样品时,会出现糖析出的问题,测得乳糖的含量远低于本方法。结论本方法解决了国标前处理出现的样品糖析出问题。研究结果表明本方法的精密度高、准确度高,线性范围良好,操作简单,是测定婴儿配方奶粉中蔗糖和乳糖含量的有效方法。  相似文献   
5.
1.预制浮运沉装水闸自无产阶级文化大革命以来,共完成预制浮运沉装水闸80多座,运用基本正常。这些水闸绝大多数是半自浮的,而半自浮的以斗门县白藤水闸为最大,总净宽151米。分五组预制,其中四组每组净宽30米,分6孔,每孔宽5米。另一组总净宽31米,分6孔,5孔宽5米,1孔宽6米。闸高7米,预制期间高4米,另分仓空箱底板高2米。全自浮的是中山县东河口水闸,总净宽160米,分八组预制,每组总净宽20米,分4孔,每孔宽5米,闸高9米,须制期间高5.5米,另分仓宝箱底板高2.5米。东河口水闸已正常运用,最大内外水头差出现过1.6米。  相似文献   
6.
商洛烟草公司绩效管理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
绩效管理作为人力资源管理的核心,对企业核心竞争力的推进、企业战略目标的实现以及企业经营业绩的提高起着非常重要的作用。以绩效管理理论为依托,以商洛烟草公司绩效管理体系为研究对象,展开对该公司绩效管理方案的对策研究。首先对商洛市烟草公司绩效管理体系进行问题调查,接着从多个方面进行原因分析,最后建立绩效管理实施对策层次结构模型,通过MATLAB6.5软件采用层次分析法(AHP)计算各项对策权重,为公司绩效管理决策提供依据。  相似文献   
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