江都水利工程管理处创建文明单位的实践

文明创建工作是贯彻党的十六大精神、促进三个文明建设协调发展、推动水利事业可持续发展的重要举措,对于提高水利职工的文明素养和单位的文明程度、实现水利现代化建设目标,具有重要意义。近年来,在水利部文明委正确指导和江苏省水利厅的直接领导下,江都管理处以构建和谐处区为目标,不断健全民主机制、学习机制和创新机制,有力地促进了单位各项工作的顺利开展,实现了文明创建工作的新跨越,得到了上级有关部门的充分肯定,获得了“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国绿化模范单位”、“国家水…     

新时期水管单位人才队伍建设的实践与思考

水利是全面建设小康社会的重要支撑,是经济社会又好又快发展的重要基础.水利要发展,人才是关键.加大培训教育力度,不断提高水利技能人才队伍素质,对于实施科教兴水战略,实现传统水利向现代水利、可持续发展水利转变至关重要.     

新形势下加强行政执法监察效能的途径研究

行政执法监察工作是<中华人民共和国行政监察法>(以下简称<行政监察法>)赋予各级行政监察机构的一项重要基本职能,是纪检监察工作的重要组成部分.在水利系统各级纪检监察机构职能中,行政执法监察工作显得尤为重要.笔者从水利系统的实际情况出发,浅谈一下开展行政执法监察效能的途径.