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报业实行“事业单位,企业化管理”之后,我国报业进入了一个非常迅速的发展期。而作为与报业有着公益性、服务性等共同特征的公共事业单位,由于运行机制不灵活,缺乏竞争机制、约束机制、激励机制和他律机制,存在着办事效率差、社会效益低等各种弊端。本文试图通过报业的改革与实践,提出公共事业单位实行“事业理念下的企业化管理”的新路子,改变公共事业单位目前的现状,来推动我国公共事业单位管理进入一个新阶段,以适应加入WTO之后我国的需要。 相似文献
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