水生态综合治理PPP项目投资风险评价研究

在PPP项目实施过程中,对社会资本投资进行风险评价,能够有效避免或降低社会资本投资风险,进而节省投资。ZK市水生态综合治理项目采用PPP模式,根据项目特点,构建以PPP项目政策、PPP项目法律与合同、经济、建设、运营管理、水生态环境为基础的项目投资风险评价指标体系,并采用集对分析理论对该项目投资风险进行评价。在计算评价指标权重时,引入熵权理论,克服主观赋值的弊端,使PPP项目投资风险评价结果更为客观公正,评价结果与实际相符,验证了熵权集对模型的科学性、合理性。     

一种支持位置隐私保护的社交发现服务模型

针对社交发现服务中的隐私保护问题,提出一种位置隐私保护社交模型。通过将用户数据分成索引消息和数据消息,使得地理坐标和位置数据解耦,引入多授权中心环境下的属性基加密方法(attribute based encryption,ABE)对索引消息进行加密,位置数据由对称加密后上传,两者分别保存在索引服务器和数据服务器的个人存储空间上。分析表明,模型支持陌生成员发现和群组管理功能,灵活性高,能够保护用户的社交隐私数据,可以很好地用于社交发现服务。     

TOGA COARE 试验期间的深水CO2观测

本文重点介绍１９９２年１０月至１９９３年３月在“ＴＯＧＡ ＣＯＡＲＥ”（热带西太平洋海气耦合试验）中在船上使用的带双平衡器的ＬＤＧＯ气相色谱系统,并给出了次表水和深水中总溶解浓度（ＴＣＯ２）和分压（ＰＣＯ２）的观测结果。     

水利工程建设项目法人组建形式及其选择方法

政府如何科学合理地组建项目法人对水利工程建设绩效影响较大,为工程界和学术界所关注。通过实践调研,将目前国内水利工程建设项目法人组建形式归纳为九类;而通过理论分析并结合文献研究,发现影响水利工程建设项目法人组建形式选择的因素有6 个。在此基础上,构建了项目法人组建形式及其优选影响因素的关系矩阵,并借助“熵权-VIKOR 法”优选项目法人组建形式。     

BIM情境下工程交易参与方行为演化研究

BIM的应用改变了传统工程交易流程和交易信息特性,而BIM情境下项目参与方行为策略尚不明确.从工程交易参与方中的建设单位、工程监理方和承包方行为选择角度出发,构建了参与方演化博弈模型,分析参与方在BIM情境下行为策略选择;依据分析结果设置BIM应用程度较低和较高两种情景,借助Matlab仿真分析两种情形下三方行为选择演...     

PPP模式下重大水利工程项目顶层治理结构优化

进入新世纪,我国已建或在建一批重大水利工程,这些工程大部分具有公益性或准经营性特点,并采用PPP模式和“政府主导＋市场机制”的治理框架。本文选择了有代表性的3个已建成运营或正在建设的采用PPP模式的重大水利工程项目并对其顶层治理结构进行分析,发现一定条件下可仅针对单项工程应用PPP模式,而并不一定面向整个工程;此外,投资企业也不一定负责工程实施,可由政府组建的项目法人承担。通过案例分析发现,PPP模式的应用与项目法人组建各有多种方式,且两者并不独立,有必要将它们组合分析,然后从中优选满意的项目顶层治理结构。在分析重大水利工程典型项目顶层治理结构的基础上,提出其可行方案的构建方法,并用熵权–VIKOR法寻求优化/满意的方案。     

水资源配置PPP项目运营期风险管理行为博弈分析

在水资源配置PPP项目运营过程中,核心利益相关方积极的风险管理行为能够降低项目的风险发生概率。从风险管理角度,通过分析水资源配置PPP项目利益相关者的关系,构建了水资源配置PPP项目运营期风险管理过程中政府主体和社会资本方（项目公司）的行为决策演化博弈模型,运用MATLAB分析动态演化过程。结果表明：影响演化稳定行为选择策略的因素包括政府主体和社会资本方双方积极管理的成本、水污染等风险事件造成的损失与损失分配系数、可行性缺口补助和奖励。为促进水资源配置工程运营过程风险的有效管理,建议加强政府主体和社会资本方双方的风险管理能力建设,落实责任分担机制、完善监督机制、优化奖惩机制等。     

云计算客户虚拟机间的安全机制研究与实现

云计算提供的弹性服务依赖于虚拟化技术的支持,然而虚拟化技术存在的安全问题也严重威胁着云计算的安全。针对目前云计算虚拟化技术中客户机操作系统面临的安全风险,在分析云计算虚拟化技术需求及特点的基础上,设计适用于云计算环境的集中管理、分布式实施的强制访问控制以及基于云资源控制的隔离机制,使其相互配合。保证云计算中客户机操作系统的安全,并在使用XEN作为虚拟化软件的OPENSTACK平台上实现这些安全机制。实验结果表明,该安全机制能够较好地防护针对客户机操作系统的攻击,对客户机操作系统的安全起到有效的保护作用。     

文化是经济发展的深层推动力

进入2002年,中国的企业家将面对“国际竞争持续发展能力”的现实考验。什么是企业持续发展的重要动力?哈佛大学的研究成果值得重视。从1998年开始,哈佛商学院把“当代影响企业发展业绩的重要因素”作为重点研究教学课题。通过对世界各国企业的长期分析研究,得出的结论是:“一个企业本身特定的管理文化,即企业文化,是