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(一) 我国的人才预测是根据国民经济和社会发展的需要与实际可能,对人才的需求量进行预测,并使之和拥有量匹配。其目的是探求人才的合理结构、计划培养和有效使用,提高人才的使用效益,保证和促进社会主义现代化建设。这是一个包括社会学、人才学、管理学、经济学、教育学、应用数学和计算科学等许多学科的综合的复杂的系统工程。 要做好人才预测工作,首先就要研究进行人才预测的科学方法。预测方法越科学,预测结果就越可靠,对人才规划、人才培养和人才使用的指导作用就越大;预测方法越完善,预测就越顺利,实际工作的盲目性就越小。 相似文献
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如今处于二十一世纪,随着时代的发展,我国对于探金属矿工程的钻探技术加大了研究力度,关于技术方面越来越先进,引进了许多优秀人才。对于金属矿产资源一直供不上人们的需求,所以要普及钻探技术的应用,而且钻探技术的应用可以提高探矿工程的效率和效。并且可以促进国家经济的发展,提高国家的综合国力。 相似文献
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本文将多种播出控制电脑主备切换设计方案与实际相结合.解决了在高清系统改造中原系统切换器单溃点和主备电脑触发同一信号源时触发信号易丢失的问题. 相似文献
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提高毕业设计环节教学质量的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
针对目前毕业设计面临的新形势和新问题,提出了充分认识毕业设计的重要作用、院系规范管理、教师强化指导、学生认真完成等观点,并探讨了时间紧、实验室开放、校外作毕业设计等问题的应对思路。实践表明,这些观点和思路对保证和提高毕业设计质量是有效的。 相似文献