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1.
为分析电流比例控制H6结构不隔离光伏并网逆变器(current proportion controlled non-isolated photovoltaicgrid-connected inverter with H6-type,CPNPGI-H6)系统的分岔现象,确定其参数的稳定工作范围,基于准静态思想建立CPNPGI-H6系统的离散迭代映射模型,并推导电感电流i的2个工作边界;通过对比例系数k_p变化的分岔行为研究表明,CPNPGI-H6系统存在一种由多周期态经边界碰撞分岔进入混沌的新路由;采用分岔图分析系统输入电压E、并网电压幅值U_m、负载电感L、负载电阻R等外参数变化时系统的工作特性,得出相应的稳定域,为系统外参数的选择提供可靠依据。 相似文献
2.
3.
本篇文章首先对地质矿产勘查及找矿技术的作用进行阐述,从遥感技术、物探技术、地质技术等多个方面入手,对当前广泛应用的地质矿产勘查找矿技术进行解析,并以此为依据,提出提高地质矿产勘查及找矿技术方法。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。 相似文献
4.
6.
降雨侵蚀力时空分布规律是研究土壤侵蚀预报的基础,是反映流域降雨对土壤侵蚀程度的重要指标.根据蒲河流域9个水文气象站的日降雨量资料,分析蒲河流域的降雨侵蚀力时空分布规律.研究可知:蒲河流域在37年的长系列中,年降雨量与年降雨侵蚀力的变化趋势都呈逐步上升趋势,其变化趋势并不明显.全年降雨侵蚀力主要集中在6—9月,年内降雨侵蚀力的高峰值则主要出现在8月,年内降雨侵蚀力的分布呈明显的单峰型.蒲河流域多年平均降雨侵蚀力变化趋势大致由流域的东北部向西南部逐步降低. 相似文献
7.
8.
此研究的主要目的是研究护理人员在工作过程中的压力与其离职意愿之间的关系,来方便有关部门随时了解护理人员的压力问题与工作的满意状况程度。该调查的主要方法就是采用压力源量表和离职意愿表的方式,具体调查过程则是对济南市3家3级甲等医院180名护理人员进行问卷调查,主要调查他们对工作的压力与他们内心的离职意愿。护理人员的压力主要来自于劳动薪酬,其中性别、家庭因素之间的差异也会影响该行业护理人员的离职意愿。一般来说,护理人员对工作的满意程度与其工作压力是成反比的,护理人员的工作压力与离职意愿是成正比的。工作压力越大,相应的护理人员的离职意愿就越高,工作压力越小,对工作的满意程度越高,护理人员的离职率就越低。为了降低护理人员的离职率,医院相关部门应当发挥部门的作用,及时掌握医院护理人员的工作满意度以及离职意愿倾向现状,积极采取有效措施缓解护理人员的工作压力,制定应对优秀护理人员资源流失的策略,提高相应护理人员的福利待遇,加强对职业护理人员的心理关怀等方面的重视力度进而降低医院护理人员的离职率。 相似文献
9.
电气工程是建筑的重要组成部分,对于建筑功能的发挥具有直接的影响。并对调整建筑结构,优化性能能够发挥重要的作用。建筑在电气工程设计上不合理将会造成设备等方面的运行问题,导致建筑设计质量较差。为尽可能地避免这种状况,需要实现建筑设计中电气工程自动化发展。 相似文献
10.
由长链聚硫化锂的溶解和扩散引起的"穿梭效应"是导致锂硫电池性能严重劣化的原因之一。TiO_2和Al_2O_3作为常见的电极添加剂可以有效抑制聚硫化锂的扩散。本文通过第一性原理计算从分子层面探讨了锐钛矿型TiO_2及α-Al_2O_3抑制穿梭效应的机理。计算结果表明,TiO_2/Al_2O_3与聚硫化锂分子Li2SX(X=4,6,8)之间形成了化学键。其中,Li2SX(X=4,6,8)与锐钛矿型TiO_2(101)之间形成了Li-O键和和S–Ti键。Li2SX(X=4,6,8)与α-Al_2O_3(0001)之间形成了Li-O键和S-Al键。 相似文献