价格随机条件下供应商风险厌恶的应急回购契约

突发事件会导致市场需求和市场价格随机波动,供应商的风险态度由中性变为厌恶。此条件下建立价格随机、供应商风险厌恶的应急回购契约模型。将分散决策的"利润-CVa R"风险评价准则修正为集中决策的"利润-CVa R"风险评价准则,并在新的准则下研究回购契约能否实现二级供应链的协调。最后对模型进行数值仿真,结果表明:当市场需求服从正态分布时,供应链的最优订货量与风险因子变化的步长和正态分布函数的方差密切相关。当风险因子以一个比较小的步长变化时,在特定的区间内,最优供应量发生分岔突变现象,供应商、零售商和供应链的期望收益以及批发价也随之发生分岔突变现象。这种分岔突变的区间和上述各种值的振幅会随方差的增大而增大。在分岔突变区域供应链不能实现协调,在非分岔突变区域供应链能实现协调。     

综采工作面安全性多层次灰熵综合评价

通过对平顶山煤业（集团）有限责任公司六矿综采工作面的安全性进行评价，得出各综采工作面安全性优劣的排序及安全性差异程度，同时指出了各综采工作面在人、机、环境等方面存在的安全问题，并提出了相应的改进对策.     

关于菏泽市能源化工产业发展的研究

能源化工产业是支撑现代经济发展的重要原材料行业，其发展水平已成为衡量一个国家或地区经济发展综合水平的标志。近年来，菏泽市坚持能源立市战略，把石油化工、煤炭化工等能源化工产业当成全市经济发展的主导产业，立足优势，扩大开放，积极破解发展难题，推动了地方经济的快速健康发展。     

定向增发中的大股东角色与上市公司获利能力

定向增发中的大股东角色一直备受关注。文章以2012年在沪、深两市进行定向增发的119个公司为样本,采用因子分析法对其定向增发前后的获利能力进行了实证研究,得出的主要结论是:大股东参与定向增发能够提升企业的获利能力,但在统计上并不显著;大股东采用非货币性资产认购所产生的获利能力提升显著优于现金认购。     

软件可靠性多模型综合预测研究综述

针对软件可靠性工程中单个经典模型局限性的问题,Lyu等人提出了"综合"的思想,即将多个经典模型的优势结合起来.对软件可靠性多模型综合预测方法进行了梳理,分析了现有综合预测方法的优势和不足之处,在此基础上提出了软件可靠性多模型综合预测研究框架:经典模型的选择、单个经典模型权重的确定、多模型综合、综合模型的评价.并对进一步...     

基于CP分解的MIMO-OFDM系统接收信号盲检测

多输入多输出-正交频分复用( MIMO-OFDM)无线通信系统中接收信号从空间、时间、频率的维度形成多因素的阵列信号,传统的矢量或者矩阵代数的建模方法在处理多因素信号问题上显得不足,无法利用多因素间的关系,而张量分析在解决多维阵列信号处理的问题上具有优势。针对MIMO无线通信系统,结合OFDM技术,研究了张量信号的建模及分解方法,并充分利用张量信号的分解唯一性提高无线接收信号的检测能力。提出了基于CP( CANDECOMP/PARAFAC)张量分解方法对未知信道状态( CSI)的MIMO-OFDM系统进行接收端的张量信号建模和盲检测,并通过仿真分析验证了模型的可行性。仿真结果表明,在接收天线数目大于发送天线数目且各径信道独立情况下,基于CP分解的接收信号盲检测算法在误码率为10-4时,随着接收天线数目增加,信噪比可获得约5 dB的增益。     

矿业企业跨文化冲突与对策研究

中国矿业企业在实施资源保障多元化战略,利用"两种资源、两个市场",参与全球矿产资源配置中发挥重要作用,海外投资规模不断扩大。笔者分析了中国矿业企业员工在认知障碍、语言理解、沟通风格、价值观、经营管理方式以及种族优越感等方面的文化差异,阐述了矿业企业在决策、经营、分配、管理等环节的跨文化冲突,提出了正确识别文化差异、建立趋同价值观、实行本土化策略、强化跨文化沟通、落实跨文化培训、跨文化深度融合等应对策略。     

后危机时期中国玻璃行业的发展对策研究

金融危机改变了我国的玻璃业的发展形势.在剖析危机给我国玻璃业带来的发展机遇和挑战的基础上,系统分析后经济危机时期国际国内环境发展形势和我国玻璃行业发展的特点.提出从战略定位、技术创新、行业结构调整、产品升级、资源利用和延长产业链等方面加快我国玻璃业保持可持续快速发展的建议和对策.     

主权财富基金类型及与国际典型基金的比较

从目标、资金来源、投资策略几个角度对主权财富基金进行分类,在此基础上将主权财富基金与其他国际典型基金在外币资产持有水平、外债水平、风险承受水平、投资水平等不同维度下进行比较,得出主权财富基金具有主权性、高外币持有、高风险承受能力和长期投资等特征,并且在全球范围内配置资产的流动性压力较小,是有利于降低金融市场的短期波动性和流动性风险的.而目前值得引起重视的是主权财富基金的风险移动,国际货币基金组织应建立行为准则规范其投资行为,避免这种风险的移动.     

关系冲突影响团队产出的中介机制研究

由于团队成员个体差异,成员之间必然存在关系冲突且对团队产出有负面影响;但关系冲突影响团队产出的中介过程还有待研究.基于交互式记忆系统(Transactive memory system)理论建立研究模型,探索交互式记忆系统在关系冲突与团队产出关系中的中介作用.通过三轮纵截面问卷调查,在全国6个行业中收集了76个团队样本.实证研究认为:关系冲突对交互式记忆系统、团队绩效与团队学习产生直接负面影响.交互式记忆系统在关系冲突对团队绩效与团队学习的影响中起部分中介作用.