“一带一路”背景下中国与东盟国家贸易及跨境物流协作潜力分析

"一带一路"倡议顺应时代发展,统筹海陆,面向全球,为我国和东盟之间的贸易和物流发展带来了新的挑战和机遇。在此背景下,从中国对东盟直接投资、中国和东盟物流绩效现状、双方贸易互补性等方面进行分析和探讨。根据联合国商品统计数据库和世界银行统计数据库相关数据,运用Eviews进行中国和东盟国家贸易与跨境物流的格兰杰因果关系检验。研究发现:东盟和中国的物流发展分别是影响对方贸易发展的原因。应紧抓"一带一路"建设机遇,充分利用双边贸易互补性,深化同东盟各国的贸易及跨境物流协作,拓宽贸易合作领域,同时改善物流发展硬件和软件环境,实现双方经济共同增长。     

地方高校科研绩效管理创新研究

科研创新是国家创新发展的需要，也是高校的重要职能之一。科研绩效管理是高校对科学研究进行的目标导向性与成果考核的管理，有助于规范科学研究的流程、推进科研进程、顺利达成科研目标。地方高校在科研绩效管理中存在重指标设立轻柔性管理，重指标达成轻团队管理，重任务完成轻过程管理等方面的不足，需要依据以人为本、合作共享、系统性的原则进一步改进绩效管理，采取柔性管理激发科研主体创新性，加强团队合作激活科研主体创新力，注重过程管 理激励教师把握科研创新节律等举措，促进科研活动有序、有效地深入持续进行，顺利达成科研创新目标。     

资产结构对煤炭企业经营绩效的影响

在企业运行过程中,资产结构处于不断变动状态,该变化会对企业的经营表现造成内在影响。以30家上市煤炭企业为例,运用SPSS17.0软件,对资产结构指标与经营绩效之间关系作回归分析。结果表明,货币资金占比、应收账款占比以及无形资产占比等会对企业经营绩效产生正向影响,而存货占比、固定资产占比会对企业经营绩效产生负向影响。     

精准脱贫第三方监测评估绩效研究——基于安徽省D镇第三方监测评估实践

精准脱贫第三方监测评估绩效研究的现实意义在于其可持续性和拓展性。文章从监测评估绩效研究的现实意义出发,简要梳理了监测评估的基本内容、标准与方法。结合监测评估实践,文章探讨了影响监测评估绩效的两大因素:评估制度与组织管理。以提升监测评估效率与第三方独立性为主线,提出了优化评估制度与改善组织管理方式的思路与对策。     

知识管理对装备制造企业项目绩效的影响研究

以装备制造企业为研究对象,对知识管理、项目管理能力与项目绩效关系三者之间的概念模型进行阐述,并对其可行性进行验证。通过信度和效度分析对问卷进行检验,结构方程模型对假设模型进行验证。研究表明:①知识管理直接影响装备制造企业项目管理能力,间接影响项目绩效;②项目管理能力显著影响项目绩效,知识管理程度决定项目绩效;③知识管理通过项目管理能力间接影响项目绩效。对此,企业需从制度、文化及组织等层面对企业的知识管理水平进行提高,进而优化企业的项目管理能力。     

高管团队异质性对决策绩效的影响研究——以调味品上市企业为例

高管团队决策绩效是提高企业创新能力、把握发展机遇、获得持续竞争力的关键因素之一。通过对调味品上市企业2016-2018年财务年报的具体分析,基于描述性统计分析与分步多元线性回归分析的方法,探讨了高管团队异质性、沟通频率以及决策绩效之间的互动机理。结果表明,高管团队男性比例、专业、职业背景异质性与沟通频率呈正相关,年龄、任期异质性与沟通频率呈负相关,沟通频率正向调节高管团队异质性与决策绩效的关系,并进一步增强高管团队异质性效能。研究结果对目前激烈竞争环境下调味品企业组建高管团队及优化管理沟通具有启示意义。     

涂料与油墨制造业 VOCs排放绩效体系研究

为研究涂料油墨制造业挥发性有机物（VOCs）排放绩效体系，并证明工业源 VOCs排放绩效体系的可行性与必要性，以 15家典型涂料油墨制造行业企业为样本，定义排放绩效指标，并用 SPSS软件对实验结果进行统计描述，结果表明：涂料制造行业样本排放绩效平均值为 4. 85 kg/t，是现有体系内排放绩效值的 1/3左右，油墨制造行业样本排放绩效平均值为 3. 82 kg/t，是现有体系内排放绩效值的 1/13左右。建立以“企业”为基础的个性化排放绩效体系对企业、行业、管理部门都有非常积极的意义，结果有利于推进企业完善自主污染管理，引导行业减排，推动产业结构的优化。