盘活人力资源推进改革发展

人是第一生产力,人力资源是决定生产力和生产关系的重要源泉。庐山区供电公司在“三集五大”体系建设过程中十分注重视对人力资源集约化的管理,把对人力资源集约化管理作为决定改革发展的成败。     

齐力奋进务实图强——庐山区公司党总支“三集五大”体系建设纪实

维护班子团结,确保"两个稳定" 在推进"三集五大"体系建设过程中,公司党总支结合"基层党组织建设年"和"安全年"活动要求,按照"安全第一、稳定至上,服务为本"的方针,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,确保安全生产稳定和员工队伍稳定.为确保改革和发展两不误,进一步明确工作思路,准确定位公司下一阶段工作目标,领导班子成员分头深入基层挂点,宣贯"三集五大"要义,深入施工现场,通过加强施工现场管理,与员工同劳动、同学习,营造和谐氛围,在促膝交谈中,掌握和了解员工的思想状况,把"三集五大"体系建设的重要意义贯穿到每一名员工的思想深处,确保员工队伍的稳定.