浅谈高职院校教师绩效管理考核

文章分析了目前高职院校教师绩效管理考核中普遍存在的一些问题。运用人力资源绩效管理和绩效考核相关理论,提出了构建具有高职特色的教师绩效管理考核体系,并对其进行了阐析。     

就如何搞好小高职教学的几点思考

小高职学生在校学习时间跨度长,入学年龄相对偏小,生活自控能力和学习自律自觉性比较弱,给学生管理和教学组织带来了很大的困难。笔者结合个人教学实践,拟从教育思路和教学方法方面提出自己的看法。     

新汶矿业集团公司节能减排的有效途径

新汶矿业集团公司在实施节能减排工作中,大力发展煤矸石利用或以矸石换煤的绿色开采工艺,实施煤矿设备再制造,研发高效煤粉炉技术等,取得了显著的经济和社会效益。     

湘电集团企业文化探究

本文探讨了湘电集团企业文化内外表征及成因,并结合企业发展规划战略,提出加强企业"力"文化建设的建议和宏观举措。     

高职校园文化建设研究——例析湖南工业职业技术学院和湖南水利水电职业技术学院校园文化建设现状

本文对湖南工业职业技术学院和湖南水利水电职业技术学院校园文化建设进行了分析,以此为基础,对高职校园文化建设特点进行了归结,就如何加强和改进高职校园文化建设提出了建议。     

浅析企业内部营销

从市场营销基本原理出发,结合企业的特点,对“企业内部营销”理论及其企业内部营销策略进行一般性阐述,以求抛砖引玉。     

浅谈芦家洞水电站节能设计

对芦家洞水电站改扩建工程从水能转换节能、设备节能、建筑节能、运行管理节能等方面进行分析阐述,为类似工程开展节能设计提供参考.     

浅谈流水施工中施工段与施工过程的划分

如何合理划分施工段与施工过程是安排流水施工的关键,文章在阐述划分施工段与施工过程一般原则的基础上,紧扣工程实践,重点对施工段与施工层划分的几种特例进行解析。     

高职院校学生顶岗实习管理的探索与研究

顶岗实习是高等职业院校有效推进工学结合人才培养模式的最重要的形式,也是培养高技能人才的重要途径.只有加强顶岗实习的管理与教学,全面抓好顶岗实习教育教学环节,才能切实有效推进工学结合教育人才培养模式,确保高等职业院校人才培养质量.     

浅谈围堤湖分洪闸工程原型观测施工技术

详细介绍了湖南省洞庭湖区围堤湖分洪闸工程原型观测施工技术和施工质量控制,对类似工程建设有一定借鉴意义。