文化管理模式下的学员管理工作创新

以文化管理理论为指导,介绍了培训工作中学员文化管理模式及其框架。分别从精神、制度、行为、物质等4个方面阐释了在学员管理工作中实践该模式的具体举措以及在实践中所取得的主要管理成效。     

烧结单辊破碎机故障分析与改造

单辊破碎机是炼铁烧结系统的重要部件,本文针对单辊破碎机结构形式不能满足生产所需、使用中经常发生设备故障等情况,提出了改进方案,并详细的介绍了改造过程和步骤。改进后的单辊破碎机在实际运行中,工作可靠,维修工作减少,使用寿命延长,达到了预期目的,取得较好的经济效益。     

阻燃HIPS材料的研制

研究了高抗冲聚苯乙烯（HIPS）的阻燃体系，并对几种常用阻燃剂和新型聚磷酸铵的阻燃效果进行了对比，选择出最佳阻燃配方，制得的HIPS阻燃材料达到GB4609－84FV－0级要求。     

高职院校系部学生工作的文化管理

从精神文化、制度文化、行为文化及物质文化等4个方面总体构建系部学生工作的文化管理体系,对于创新系部学生工作,增强系部学生工作的发展动力,提高学生工作的层次与水平,打造系部学生工作特色具有重要意义。     

高职院校就业指导工作存在的问题及其对策

高职教育是以社会需求为导向的就业教育,提升高职生就业率的关键就是要不断改革深化就业指导工作。根据高职学生就业特点,从就业指导模式、就业指导工作系统、特殊群体的帮扶及就业指导工作队伍等几方面阐述了高职院校就业指导改革与实践过程中的经验。     

ZGM-95中速磨煤机的适应性局部改造

根据ZGM-95中速磨煤机在长时间、满负荷运行工况下出现的问题,对中速磨的磨盘、迷宫密封等局部提出了技术改造方案.通过改造后的中速磨机既满足负荷增加的需要,又降低其故障率,节省了维修费用,提高了中速磨机运行的经济性.     

基础设施REITs生态运行机理及其发展策略研究

通过对美国、日本、新加坡和我国香港等国家和地区REITs发展的研究,提出由投资群体、底层资产、利润空间和政策制度四类要素构成的REITs生态.然后梳理REITs相关参与者的利益诉求,在此基础上按照短期、中期和长期三个时间维度提出REITs在我国发展的基本策略.     

SZR3175热矿振动筛的改进措施及效果

针对SZR3175热矿振动筛在生产运行过程中由于筛板、帮板频繁失效而导致热矿振动筛的作业率低下问题进行了分析,并提出了相应的改进措施,从而有效的延长了热矿振动筛的检修周期,提高其作业率.