高校国有资产流失的原因及对策

本文分析了高校国有资产流失的原因,提出应通过产权登记,明晰产权关系;强化动态管理,合理调配,物尽其用;进行资产评估,坚持有偿使用的原则等页有效措施来防止高校国有资产的流失。     

关于在干部工作中充分发扬民主的思考

各级领导干部的选拔任用，是关系到社会主义现代化建设事业的成败，国家是否长治久安的大事。中共中央颁发的《党的领导干部选拔任用工作暂定条例》中规定了选拔任用党政领导干部的六项原则。本文从理论和实践两个方面阐述了以下观点：１．扩大任用干部工作中的民主是贯彻好《条例》所规定的六项原则的重要保证，是坚持党管干部原则，是实现任人唯贤，推进深化干部制度改革的根本保证和基本途径。２．在实践中需把握好民主推荐、严格考察、集体讨论、民主监督等几个重要环节。     

重点突破 整体推进 跨越发展——浙江理工大学改革与发展的回顾与展望

上个世纪末,我国高等教育管理体制发生了重大变革,行业性院校转为中央和地方共建,以地方管理为主,传统意义上的行业性院校面临转型的重大压力。在这一重大背景下,如何明确自身定位,如何将有限的资源用于最体现学校特色、最体现学校学术优势、最具有发展潜力的学科专业的建设上,以提升其核心竞争力,成为这些院校管理者共同关注的话题。浙江理工大学的前身蚕学馆创办于1897年,是我国最早创办的新学教育机构之一。1999年4月学校由浙江丝绸工学院更名为浙江工程学院。2004年5月经教育部同意更名为浙江理工大学。目前,学校形成了研究生教育、本科…     

高校国有资产流失的原因及对策

本文分析了高校国有资产流失的原因,提出应通过产权登记,明晰产权关系;强货运态管理,合理调配,物尽其用;进行资产评估,坚持有偿使用的原则等项有效措施来防止高校国有资产的流失。