蠕墨铸铁制动盘生产中蠕化率的控制

介绍了蠕墨铸铁制动盘铸件的结构及技术要求,从蠕化剂的选用、加入量以及蠕化处理工艺要点入手,探讨了稳定获得合格蠕化率的方法,得出以下结论:(1)铁液中稳定的低S含量是稳定控制蠕化率的核心,选择优质的低S炉料至关重要;(2)要获得适合的蠕化率,须严格控制好铁液的化学成分、稳定的铁液处理温度,根据铁液中w(S)量,微调蠕化剂加入量,将蠕化率稳定控制在设定的范围内;(3)使用直读光谱仪与C-S分析仪相结合的方法精确地测定铁液w(S)量以及采用残Mg成分测定法与快速金相法相结合的方法测定炉前蠕化率,为精确控制蠕化率提供了保证。     

基于低频变频原理的互感器综合特性测试仪研制

由于电流互感器拐点电压不断升高,常规的电流互感器特性试验方法难以满足试验要求。研制了一台互感器综合特性测试仪样机,其基于低频电源法,并采用低频补偿算法,能够在较低电压下完成试验,扩大了仪器的适应性和测量能力,有效减轻工作强度,提高试验效率。样机采用了SPWM、功率因数补偿（PFC）、软开关等先进技术,功能完善,综合性能优异。对样机的软件、硬件原理和功能进行了阐述,并经过相应的性能测试和比对验证试验,样机的总体性能达到应用要求。     

基于谐波有功功率贡献量的主谐波源定位

为了准确辨识和定位主谐波源,提出了一种基于谐波有功功率贡献量的方法。该方法综合考虑谐波电压和谐波电流的影响,不仅能够定量地划分各自的谐波责任,准确地判断出主谐波源的位置,而且克服了使用谐波电压贡献量或谐波电流贡献量进行主谐波源定位时存在的局限性。首先推导了系统侧和用户侧单独作用时对PCC处谐波有功功率贡献量公式,然后推广到多谐波源系统中,并建立了通用的数学模型,从理论上实现了对主谐波源的定位。最后以两个非线性用户系统为例进行Matlab/Simulink仿真分析,仿真结果与理论分析相一致,验证了该方法的正确性与有效性。     

影响电力系统中谐波功率潮流分布的因素分析

为研究影响电力系统中谐波功率潮流分布的主要因素,在分析谐波功率流向的基础上,以两个非线性整流负荷并联运行的系统为研究对象,建立基于Matlab/Simulink的仿真模型。利用有功功率曲线统计方法得出系统的谐波功率潮流分布,分析了不同运行控制方式下的整流负荷对电力系统谐波功率潮流分布的影响。仿真结果表明:谐波功率是由基波功率转化而来,整流负荷的相位控制角和阻抗都会影响电网中谐波功率潮流分布;合理地选择非线性负荷的运行控制方式,可减少系统的谐波危害。     

载波层叠调制技术在6kV级联STATCOM中的应用

为提高6 kV级联STATCOM变流器中功率器件的等效开关频率,将载波层叠调制技术应用于STATCOM中。通过在Matlab/Simulink中进行仿真实验和在山东能源枣庄矿业集团有限责任公司付村煤矿地面6 kV变电所投入运行表明,采用载波层叠调制技术可以有效地实现无功补偿与谐波治理的双赢效果。     

基于低频变频原理的互感器综合特性测试仪研制

由于电流互感器拐点电压不断升高,常规的电流互感器特性试验方法难以满足试验要求.研制了一台互感器综合特性测试仪样机,其基于低频电源法,并采用低频补偿算法,能够在较低电压下完成试验,扩大了仪器的适应性和测量能力,有效减轻工作强度,提高试验效率.样机采用了SPWM、功率因数补偿(PFC)、软开关等先进技术,功能完善,综合性能优异.对样机的软件、硬件原理和功能进行了阐述,并经过相应的性能测试和比对验证试验,样机的总体性能达到应用要求.     

超高压互感器现场快速移动检测系统研发

为了解决互感器现场检测中劳动强度大、安全不可控等诸多问题,分析了试验设备的原理、结构和功能,综合比较了国内几种设计方案的优缺点,提出并实现了超高压互感器现场快速移动检测系统方案.该系统使互感器现场试验达到一次设备一体化、检测系统化和操作自动化,安全和高效.     

P级电流互感器抗饱和能力校核方法探讨

介绍了目前校核P级电流互感器抗饱和能力的方法,通过论证和实例计算,分析拐点电势法的问题和不足,指出复合误差法更加科学、准确。     

基于约束推导式的增强型二进制漏洞挖掘

近年来,使用软件相似性方法挖掘软件中的同源漏洞已经被证明确实有效,但现有的方法在准确率方面还存在一定不足。在原有的软件相似性方法的基础上,文中提出了一种基于约束推导式的增强型相似性方法。该方法引入代码规范化和标准化处理技术以减少编译环境引起的噪声,使得同源程序在不同编译条件下的反编译代码表示尽量趋于相同;使用程序后向切片技术提取漏洞函数和漏洞补丁函数的约束推导式,通过两者约束推导式的相似性比较,过滤掉易被误判为漏洞函数的补丁函数,以减少漏洞挖掘结果中的误报。基于所提方法,实现了新的漏洞挖掘系统VulFind。实验结果表明,该系统可以提升软件相似性分析的准确率,使得漏洞挖掘结果的准确率得到有效提升。     

“互联网+”背景下高职院校移动互联网创新人才培养机制研究

针对目前移动互联网人才需求紧缺的问题,对“互联网+”背景下高职院校移动互联网创新人才培养机制进行研究。立足现状,分析当前移动互联网产业人才相关政策,从专业共建机制、教师培养聘用与评价机制、质量评价体系、教学管理沟通机制等四个领域构建移动互联网协同创新人才培养机制,从特长生培养工作室、移动互联网创新平台、创业导师制三个方面完善创业教育体系,以期能够对“互联网+”背景下高职院校移动互联网创新人才培养工作提供一些参考和启示。