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为提高学员队干部考核质量,本文根据科学性、导向性和简便性原则,建立了考核测评标准和数学模型通过两个年度的干部考核工作检验,证明该方法具有使用方便、结果准确、导向性好等特点,在部队干部考核中具有一定的推广价值.  相似文献   
2.
专业技术职务评任,是加强专业技术干部各项管理工作的基础,是调动、激励专业技术干部发挥积极性、创造性的重要手段.本文从专业技术职务的历史演化出发,对目前存在的主要问题、科学实施专业技术职务评任制基本理念和对策进行了深层次的思考。  相似文献   
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